央企公司制改制按下“快捷键”

　　据了解，月下旬国资委已经陆续召开了改制工作座谈会布置改制工作，央企也正在按照报送时间节点，倒排改制工作计划。

　　在审批程序上，《实施方案》提出，中央企业集团层面改制为国有独资公司，由国务院授权履行出资人职责的机构批准；改制为股权多元化企业，由履行出资人职责的机构按程序报国务院同意后批准。中央企业所属子企业的改制，除另有规定外，按照企业内部有关规定履行审批程序。

　　既要统筹推进又要按时完成

　　《实施方案》还要求，推进公司制改制要统筹推进。一是要切实加强党对改制工作的组织领导，要依法维护职工合法权益，处理好企业改革发展稳定的关系。二是要以推进董事会建设为重点，建设现代企业制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，处理好党组织和其他治理主体的关系。三是要不断深化人事、劳动、分配三项制度改革，完善市场化经营机制。四是要严格履行决策批准程序，加强监管，自觉接受社会监督，切实防止国有资产流失。

　　有国资改革人士坦言：“年底要完成全部改制工作，这项任务还是很重的。”

　　那么，如何保障改革按时完成？国资委有关负责人表示：一是简化审批程序，央企集团层面改制为国有独资公司的，由国务院授权国资委批准。二是明确企业主体责任。各央企成立主要负责人任组长的改制工作小组，负责制订改制方案并组织实施，指导督促、审核把关所属全民所有制子企业改制工作。此外，公司制改制涉及多方面政策，国务院成立了由相关部门组成的国有企业公司制改制专项小组，统筹研究和协调解决改制工作中的重大问题和难点问题，跟踪督促改制进展，积极配合和支持央企公司制改制工作。（安子寒）