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富裕县公开选调（招聘）第二批百名“成手人才”工作公告 为进一步深化人才工作改革，不断优化机关（事业）人才队伍建设，按照市委相关要求，结合工作实际，富裕县决定开展第二批百名“成手人才”选调（招聘）工作，现将有关事项公告如下： 一、选调（招聘）数量及职位 1、选调（招聘）100人。选调30人，其中行政机关25人、事业单位5人；招聘事业单位70人，其中县直部门事业单位30人，乡镇事业单位40人（含乡镇卫生院护士20人）。 2、选调（招聘）职位详见《富裕县公开选调第二批百名“成手人才”工作职位计划表》（附件1）；《富裕县公开招聘第二批百名“成手人才”工作职位计划表》（附件2）。 3、选调、招聘名额将根据实际选录情况进行相互调剂。 4、选调（招聘）工作分两次实施，第一次选调(招聘）45人（行政机关人员25人、乡镇卫生院护士20人）。第二次选调（招聘）55人，其中涉及事业单位改革35人（选调5人、县直部门事业单位招聘30人），乡镇事业单位20人。 二、选调（招聘）条件 （一）选调条件 （1）县外行政机关具有公务员身份、事业单位中在编在岗人员； （2）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生,特别优秀、特有专长的考生，年龄可适当放宽至40周岁）； （3）具备大专以上学历； （4）服务期满且近3年年度考核均为称职（合格）以上等 （二）招聘条件： （1）面向社会招聘，户籍不限； （2）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）； （3）报考县直事业单位应具备全日制统招本科及以上学历；报考乡镇事业单位应具备全日制统招大专及以上学历；报考乡镇卫生院护士应具备全日制统招中专及以上学历和国家规定的从业资格。 （4）具有一定工作经历（往届毕业生）。 （三）以下情形不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.档案存疑、无法认定清楚的；4.参加选调人员存在《公务员法》第五十九条规定之情形的；5.参加选调人员按政策规定未满最低服务年限；6.参加选调人员选调后即构成《公务员法》或有关法律法规、政策规定之回避关系的；7.法律法规规定的其他限制性情形。 三、选调（招聘）程序 （一）报名方式 第一次选调（招聘）报名时间为：1月11日至1月15日（现场报名时间为每天上午8：30--11：30；下午1：30--4：30），逾期不予受理。第二次选调（招聘）待全县事业单位改革方案确定后实施，报名时间另行通知。 每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，报名须提供材料详见《富裕县选调（招聘）第二批百名“成手人才”报名所需材料》（附件3）。报名采取现场报名和网上报名同步进行的方式。 |
