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龙山镇东渡村村民戎婉琴自从在龙山镇成校参加育婴师初级班培训并取得证书后，在一家母婴养生馆发挥着一技之长，工作生活很舒心。受人尊重，收入不薄，这是戎婉琴最感满意的事。 龙山镇成校是我市首批区域性公共实训基地之一。近年来，该校通过“理论+实操”把实用技术传授给企业职工和周边村民，让他们受益匪浅。“学员想要什么，我们就提供什么样的培训。”据龙山镇成校校长顾雪峰介绍，这几年，成校不但为许多企业职工进行了电工、模具设计、叉车操作等各类培训，还根据周边村民需求，量身定制育婴师、茶艺师、插花艺术等培训服务。今年三八妇女节前夕，该成校又推出了一系列传统特色培训，满足各村村民不同的需求。从3月5日起，海甸戎村的妇女礼仪、杨高村的传统香包制作、新西村的虎头鞋制作等培训课都陆续开课。 既可让学员进校来学，也委派老师上门送教。目前，我市共有公共实训基地7家，分别为依托市属职技学校（院）建设的5家综合性、专业性公共实训基地和龙山成校、观海卫成校2家区域性公共实训基地。实训基地灵活采取“请进来”“走出去”等多种实训模式，最大限度地发挥实训基地的作用。 派遣老师进村入企送教成了我市各实训基地的家常便饭。去年以来，龙山镇成校除了派遣老师进村为村民开展各类热门培训，还进三禾厨具、远东灯具等企业进行职工岗前技能培训和电工技能培训。而作为宁波市级公共实训基地的慈溪职高，每年都要进入不少企业为职工开展各类培训，方太、汇丽、中大、鸿达、新海等我市众多规模型知名企业都有慈溪职高老师上门授课的身影。“我们每年进企业开展上门培训少则10多家，多则数十家。”慈溪职高培训处主任周斌说，就在前几天，该校又组织了6位老师进入中大力德传动股份有限公司，开始对该公司销售人员开展为期半年的机械电气技术培训。“他们不是第一次来我们公司了，通过上门培训，员工专业知识和技能都有很大提升，效果相当不错。”该公司人力资源部经理蔡通杰由衷地说。 据介绍，仅去年一年，我市公共实训基地总实训人数就达1.3万余人。不少人在掌握一技之长的同时，人生事业也步上了新的高峰。汇丽机电公司的陈结辉2009年开始参加慈溪职高的机加工培训，从中级工到高级工，目前已拿到了技师职业资格证书，他也从一名普通员工走上了该公司一家分公司经理的重要岗位。 为鼓励公共实训基地广搭培育平台育技工，我市出台区域性公共实训基地管理办法，并安排专项资金用于支持公共实训基地实训设备的购置改造与维护、原材料消耗、师资培训等，着力构筑功能互补、特色发展的“辐射性+区域性+专业性”的技能人才实训体系。目前，对建成的首批区域性公共实训基地，市财政已给予每家一次性20万元补助。 |
