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近年来，工伤案件逐年攀升，劳动者维权意识日益增强，工伤事故调查、处理日益复杂，为切实维护工伤职工和用人单位的合法权益，县人社局严格依法行政，认真执行工伤认定相关法律法规政策。 一是转变工作作风，提高服务水平。主动深入企业和建筑工地宣传，发放工伤认定宣传手册，讲解工伤保险政策及法律法规。对前来申请工伤认定的单位和个人，提供一次性告知单和工伤办理流程图，详细说明工伤认定申请条件、认定时限、认定程序和认定所需资料等。 二是坚持程序从严，实体从细。为确保工伤认定结果的准确性和认定过程的合法性，每一起工伤案件，都严格按照《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定进行程序审查和办理。在案件调查过程中，所有案件都必须深入企业进行调查核实，做到现场调查全覆盖，严谨细致，确保工伤案件的真实性。 三是坚持疑难案件会诊。为不断提升办案人员的业务水平和办案能力，该局定期开展业务知识培训，学习研究工伤案件中的典型、疑难案例。该局还加强与市局相关部门的沟通联系，遇到疑难案件时，及时向上级人社部门、法院、法制办请教把脉，分析案情，认真研讨，征求意见和建议，确保案件认定公平公正。 2018年，该局工伤认定收案272件，办结272件（其中 268件认定为工伤，1件不予认定，1件撤诉，2件不予受理）。只有一件因劳动者对“不予受理”结果不服而向省人社厅申请行政复议，省厅经调查核实后，最终维持了该局的不予受理决定。这是该局继2013年以来，行政复议和行政诉讼连续6年零败诉。 |
