凌丰集团荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号

凌丰集团获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。

　　中国小康网9月24日讯 记者胡妍 日前，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》，其中，凌丰集团获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。

　　为树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐温暖，进一步推动广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动，促进构建中国特色和谐劳动关系，人社部等多个部门按照有关要求，评选出在创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位并予以表彰，这是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。

　　多年来，凌丰集团坚持秉承“做好人、做好事，健康人生、健康企业”的企业精神，大力推进和谐劳动关系创建活动，促进了公司和员工互利共赢、共谋发展，员工获得感、幸福感持续增强。公司不断健全管理制度，全面实行劳动、劳务合同制度，与员工建立了和谐、稳定的劳动关系。创新建立集体协商和集体合同制度，成立劳动争议调解委员会，公司劳动争议调解覆盖率达100%。全面实施职业健康管理，实现职工安全就业、健康从业。成立凌丰学院，建立市级大师工作室，与知名院校建立联合培养机制，多角度、全方位、深层次开展适岗培训、师带徒培训、专业技能培训和专业技术任职资格评聘等，不断提升员工的职业技能和素养，促进员工岗位成长成才，畅通职业发展通道。坚持企业发展成果与职工共享，成立了职工医疗救助基金，对因病返贫的员工给予经济上的支持，实现“病有所医”，目前已救助因病返贫员工65人次。

　　今后，凌丰集团将继续以促进企业发展、维护职工权益为目标，全面落实劳动保障法律法规，深入推进劳动关系协商协调机制建设，厚植企业关心关爱员工、员工爱岗爱企的和谐文化底蕴，不断提高员工权益保障水平，实现企业和员工互利共赢、共谋发展。

编辑：张玉荣