老国企如何焕发新活力——国药太极俞敏访谈录

 《小康》 ● 中国小康网   2023-08-15 15:13:58

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俞敏 国药太极党委书记、总经理

《小康》.中国小康网:国药太极是一家老国企了,老国企如何焕发新活力?这始终是一个重要而且难解之题。今年上半年国药太极业绩突破90亿,黄金大单品“藿香正气液”也增长了81%。面对如此亮眼的成绩,请问俞总,您是如何利用老国企的资源优势、进行全新的战略布局?

俞敏:

首先,太极作为老国企,有非常优秀的产品和人才队伍,有好的文化基因和底蕴;其次是大环境,党和国家的政策对中医药的鼓励支持,三年疫情对中医药的正向推广,尤其最近几年,国家部委和地方政府都出台了很多的政策,也是对整个中药行业的利好,我们赶上了好时候;第三是正好央地混改,有国务院国资委的支持,有国药集团、重庆市委市政府和各区县党委政府的支持和指导,才取得这样的成绩。

当然,刚才说我们老国企有非常好的资源,但如何焕发青春、保持年轻态,也还是要做很多工作的。我们做企业要不断地变革,首先是战略选择和制定,方向目标定了以后,我们围绕这个目标再做一些配称的改革调整,包括规范治理、科学管理和业绩文化。  

《小康》.中国小康网:国药太极产业链资源丰富,您是如何做战略聚焦?未来战略是什么?

俞敏:

聚焦是非常重要的,迈克尔·波特的三大战略选择之一就是聚焦战略。如何做聚焦这是个问题,我们资源很多,产品很多,都想做,怎么办?实际上我们的组织能力是有限的,如果把这些产品的市场潜力都发挥出来,太极早就应该过千亿,利润可能都过百亿了,因此我们结合当下的资源环境和组织能力,选择了聚焦在某些品类,甚至是品种。首先是聚焦主业,盘活变现辅业资产;其次我们聚焦工业,工商协同带动商业一起成长;第三我们再聚焦中药,中药我们可以做到世界一流,化学生物药不可能但是可以中西结合为中药配套;最后我们还聚焦主品,选择优势产品,聚焦机会,集中资源去做突破。这几年的战略就是聚焦,从聚焦到带动整体的增长,业绩增长再推进全面的改革发展。

《小康》.中国小康网:要做世界一流中药企业的未来太极,其核心能力和企业护城河是什么?

俞敏:

在这两年改革发展的基础上,我们将通过战略引领、数据驱动,未来三年要打造一个数字化太极。包括外部产业链的贯通和内部管理的打通,以及通过数字化推进国药太极的全面深化改革,重塑整合一体、快速奔跑、领跑行业的太极。

做世界一流企业,我认为第一条护城河就是数字化,另外两条护城河是科技创新和整合营销。

科技创新这一块,我们一定是以临床价值为导向,以患者需求为中心,把中药的物质基础、活性成分和作用机理讲清楚说明白,围绕现有主品和潜力品种做二次开发,以及战略品种的研发和引进。整合营销这一块,我们要在数字化的基础上,实现多产品和全渠道的协同并进,让多产品和全渠道之间产生乘数效应。

《小康》.中国小康网:从企业管理的角度,请您谈一谈,十亿级、百亿级、千亿级不同规模的企业,组织的特征有什么不同?

俞敏:

十亿级的企业,它主要还是靠产品、靠营销,靠一招鲜吃遍天,也就是靠营销或者某种商业模式就可以完成组织能力打造。

百亿级的企业我想相对复杂一点,外部我们要考虑全产业链,要从药材资源、智能生产、科技创新到市场流通,都要去考虑;内部管理上来说要考虑全流程,包括领导、战略、营销、财务、管理,以及最后的结果等等。百亿企业我觉得要关注全产业链和管理全流程,不能只是某个点了。

第三,千亿的企业,我以为不能只考虑自己就可以做得起来的,就好比说一棵大树,它的成长需要的是一个生态,有小树,有小草,还有别的大树,大家相互滋养,共同赋能价值创造。千亿企业一般也是行业龙头了,一定要在原有产业链的基础上面,横向连接、纵向发展,引领带动、和合共生。

简单来说,十亿企业靠产品营销,百亿企业靠产业链贯通,千亿企业一定是要做价值生态。

《小康》.中国小康网:作为国企混改的掌舵者,您认为掌舵者对公司整体发展最大的价值在哪里?

俞敏:

俗话说:将帅无能,累死三军。打仗不能只靠将士用命,而要靠整体的战略,所以领导者对未来道路方向的选择,以及具体战略的制定很重要。有人说细节决定成败,那一定是战略性的细节,我以为一定是战略决定成败的。

其次,有战略有方向以后就要考虑治理结构和管理架构。强大的领导者很容易一意孤行,旁边人的意见听不进,或者是旁边人也不敢提意见了,这时候需要抓好规范治理和科学管理,健全董事会、党委会、办公会等的工作机制。

第三个我们还要形成制度和文化,建立长效机制,保持可持续和有确定性的增长;还有就是在关键节点、关键岗位、关键人选上的正确决策。

整体来说,我觉得领导者就是要定战略、建组织、选人才,最后领导者应该功成身退,把自己隐藏起来,让更多的领导者成长起来、走向前台,让事业平台越做越大,让人生舞台更加精彩!就像《道德经》里讲的领导者的四重境界一样:“太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。”我们应该循序渐进,拾级而上,不断追求领导者的更高境界。

【资料来源于中国健康产业(国际)生态大会(西普会)《中国药影响力——医药企业高质量发展》栏目访谈】 

编辑:龚紫陌

 


作者:消息
责任编辑:风华
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