浙江金华职业技术学院科创团队争做创新创业先锋

　　中国小康网3月27日讯  氢气因热值高、燃烧产物无污染、来源充足等因素被认为是可以替代传统化石能源的清洁能源。据介绍，近日，由来自浙江省金华市的金华职业技术学院制药学院师生组建的清氢能源团队自主研发的多金属硫化物电催化剂在制氢领域取得进展，该团队通过化学方法可控合成了纳米花状多金属硫化物电催化剂。

　　如何努力激发所有学生的创新创业意识？学院重视入门关，为学生点燃创业的热情。“刚进学校时，我觉得自己并不具备创新创业的条件。”学校开设的“创业基础”课程，让后来的清氢能源团队负责人仇一禾提前学习到相关创业知识。课程不仅讲授创新创业理论知识，还结合学生不同专业特点，布置相关课题，让学生在动脑思考中，实际参与创新创业研发过程。学院还定期邀请创新创业领域相关专家进校开设创新创业大讲堂，扩大学生的创新创业教育知识面。

　　实践中，基于问题导向的“创意—创新—创业—创造”分层递进。“在学校的师带徒进企业学习调研中，我们发现，目前企业制氢方法主要分为三类:灰氢、蓝氢、绿氢。灰氢与蓝氢不仅在生产过程中会产生大量的二氧化碳与一氧化碳，并且制氢效率低，因此实现从高碳排的灰氢向零碳排的绿氢转型是发展的必然趋势。而催化剂是电解水析氢中的加速引擎，存在稳定性差、成本高昂等缺陷，能不能研发出更加有效、安全、快速的催化剂呢？”2022年10月，仇一禾同学负责组建了制药学院清氢能源团队，在应用化工技术专业教师钱永腾博士的指导下，开启了一段化工研究的探索之旅……

　　探索之路从来就不会一帆风顺，学院结合真实创业项目和典型工作任务，开展基于问题导向的各种训练，培养把痛点挖出来的创意能力、把创意做出来的创新能力、把创新卖出去的创业能力、把创业落下去的创造能力。根据学生学习规律，进行梯次递进的“创意-创新-创业-创造”的能力塑造。

　　“在打怪进阶学习模式中，清氢能源团队从发现行业中存在催化剂痛点，到技术突破，再到企业中试，从产品原型、技术流程、推广方案研究，在成果形成过程中，每完成一个任务，既增加了成员的学习乐趣和学习成就感，同时也为接下来结合专业知识和专业技术进行创新训练奠定基础。”项目技术人员严攀庭说道。

　　据了解，为搭建创业实践平台，汇聚企业资源，让学生在真刀实枪的创业实践中淬炼提升创业能力，学校组织选拔优秀创新创业实践平台入驻项目，依托众创空间，并给予经费支持，鼓励有创新成果的项目团队创办企业，进行创业实践。入驻团队免交场地租金及物业费用，还鼓励优秀项目参加各类创业竞赛，为项目团队提供免费培训和指导、对接校外孵化平台等。同时，建立完善的考察监督机制，创业学院对入驻团队进行定期考察，考察不合格者，予以清退。

　　仇一禾同学说，“学校的众创空间为我们提供了练武场，在学校丽泽空间的众创空间里，我们真枪实弹地体验到了创办企业的全过程，有了经费支持、场地支持，拉订单、谈合作、运营团队、代工生产……在学校里，我正在努力实践‘未来企业家’的梦想。”

　　据悉，目前制药学院的清氢能源团队已获国家实用新型专利2项，同时，2项国家发明专利申请已被受理。下一步，团队拟启动商业化生产，并通过资源整合，协作研发以氢花纳米材料为主体催化剂的车载氢燃料电池。

　　“改革发展，重在创新。金华职业技术学院制药学院的双创成果十分喜人。”制药学院相关负责人表示，近五年来，制药学院师生曾获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、中国国际大学生创新大赛、“学创”杯全国大学生创新创业综合模拟大赛等金奖2项、银奖3项、铜奖5项，浙江省级金奖5项、银奖10项。（方健生  王惠程）

　　编辑：赵狄娜