猴年招工高峰提前:急招蓝领 涨薪抢人

 《小康》 ● 中国小康网   2016-02-18 14:19:35

  张帅看好了两场小型招聘会,打算在元宵节大波打工队伍到来之前把工作的事儿给定了。“中关村和双井人才市场有两场小型招聘会,我觉得带着我的资料去两场肯定能把我要的工作定下来。虽然以前没做过,但是餐饮这么缺人。”张帅自信地规划着自己的新事业。

  招聘者说 拼的是谁能留住老员工

  “拉来一个老乡就给500元,去年一个员工拉来13位老乡,多赚了近6000元。”德邦人力资源总监夏越庆说,现在就是拼命留住老员工,然后让老员工带老乡。

  在德邦公司,年前公司从上到下全部都开过大会,做过培训——拉老乡来公司,利人利己。按照公司的规定,只要拉一个老乡来公司就可以获得500元。老乡工作满1个月、满半年、1年,自己还可以获得相应的奖励。为此,公司还特意做了数万本挂历,把招工信息、工资清楚地写上。让员工不仅带回家,还可以送给朋友。而除了各种奇招之外,德邦还在百姓网这些蓝领招聘网站买流量,尽管成本大增,但是如果可以化解1万人的招聘压力,在夏越庆看来也算物有所值。

作者:孙雨
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来源:北京晨报
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