三季度全国平均招聘薪酬10115元 全国38个核心城市中上海薪酬继续居首
近日,智联招聘发布的2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,三季度全国平均招聘薪酬为10115元/月,较二季度的10266元/月环比小幅回落1.5%。从地区来看,全国38个核心城市中,上海薪酬继续居首。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中,三季度上海以13492元平均招聘月薪排在首位;北京位列第二,平均月薪13161元;深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。杭州和南京排在第四、五位,平均月薪分别为11791元和10929元,薪酬中位数分别为9501元和9001元。
与上季度相比,薪酬前十位的城市排名不变。合肥的排名则持续上升,今年一季度排名第17位,平均招聘薪酬9655元;二季度环比增长1.8%,升至第14位;本季度环比微升0.1%达到9833元,升至第13位。
报告称,合肥近两年新能源汽车产业发展迅速,为劳动力市场提供更多优质岗位,招聘薪资呈上升态势。
从38个城市薪酬同比增速来看,昆明的招聘薪资同比增长4.8%,增速最高;沈阳较去年三季度增长2.6%,增速第二。本季度长三角城市继续上涨,苏州、合肥、杭州同比增速分别为1.7%、1.7%和1.6%,排名第三位至第五位。
结合城市的行业薪酬变化来看,长三角城市的生物医药行业招聘薪酬领涨。其中,苏州、合肥、杭州的医药/生物工程行业企业招聘月薪较去年同期分别增长10.7%、15.5%、4.8%;上海、南京的医药/生物工程行业平均招聘薪酬也分别上升13.7%、2.4%。
相关新闻
多举措拓宽就业渠道 4.3万场招聘活动“职”等你来
央视新闻记者从人力资源社会保障部了解到,日前结束的2023年百日千万招聘专项行动,以2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动群体为服务对象,共发布岗位信息3000多万人次。
本次活动统筹线上线下资源,促进供需匹配,举办各类线上线下招聘活动4.3万场。其中,聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域,推出了医药卫生、专精特新、智能制造等52个行业招聘专场。针对不同群体求职需求,开设了高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等不同定位、不同特色的群体专场招聘专区。
江苏苏州市主动扩增国有企业招聘高校毕业生数量,开发面向困难家庭、就业困难高校毕业生等在内的基层公共服务岗位;宿迁围绕大学生等青年群体实施技能培训“菜单式”管理模式,开展适岗型培训。
江苏某公司新入职职员 程蕾萍:我看到了这个公司的发光点,同时公司也看到了我的发光点,所以我们正式签订了合同,属于双向奔赴。
百日千万活动推出京津冀、长三角、珠三角等13个区域招聘专区,聚焦区域发展和资源优势互补。
人力资源社会保障部数据显示,147万家用人单位和7600多家公共就业人才服务机构、经营性人力资源服务机构等参与了本次活动,发布岗位信息3132万人次。
(图源网络 中国小康网综合界面新闻、央视网)
来源:《小康》·中国小康网