湖南益阳一医院发通知：解聘全体员工 医院最新回应

　　近日，湖南益阳一医院解聘全体员工引发关注。11月1日晚，湖南康雅医院发布通知，鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院，决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。

　　11月2日，央广网记者致电康雅医院，一名工作人员表示，“我们员工都是昨晚（1日）接到的通知，目前还没有提出具体的方案。”据其透露，部分医院员工已前往益阳市政府。

　　随后记者致电益阳市卫健委，相关负责人回复，正在处理中，目前正在和医院员工沟通协商。

　　此前，益阳市卫健委10月2日曾发布公告，向社会公开征求《益阳市中心医院与湖南康雅医院资源整合方案》意见。其中提到，通过无偿划转的方式，将康雅医院资产划转至市中心医院，设“益阳市中心医院高新院区”，保留“湖南康雅医院”牌子，由市中心医院统一领导，构建“一院两区”发展模式，实行一体化运营、同质化管理。

　　关于人员分流，根据《劳动合同法》相关规定，保障康雅医院职工合法权益，按市中心医院用人标准，依法依规依程序对康雅医院职工进行招聘、录用、分流。

　　该公告提到，“因为两所医院整合时间紧、任务重，根据《重大行政决策程序暂行条例》第十五条的规定，意见征集时间：2023年10月3日至2023年10月12日。”

　　对此，湖南康雅医院人力资源部工作人员对中国新闻周刊表示，该院曾发问卷调查员工意见，包括是否接受劳务派遣、自愿放弃工龄补偿等问题。

　　据其介绍，该院有七百多名员工，其中三百多名护士及护理人员。解聘通知中表示，康雅医院将积极配合市中心医院，做好定向招聘工作、争取医院员工能留尽留。未被市中心医院聘用的人员，康雅医院将依法依规支付经济补偿，并协助办理失业保险等相关手续。

　　对于解聘人员后续去向，该人力资源部工作人员坦言，他们担心将以劳务派遣形式进入新医院导致收入下降，“连劳动合同都不是，更别谈什么编制了。”因此希望官方尽快公布人员分流及赔偿方案。

　　公开资料显示，康雅医院于2016年6月开业，集医疗、预防、康复、养老、科研和教学于一体的大型三级综合医院，2022年1月由益阳高新区国有资本投资运营有限公司整体收购，正式转制为益阳高新区国有医院，设置床位1000张。

　　另据《益阳日报》此前报道，10月13日，益阳市市委书记陈竞主持召开2023年第30次市委常委会会议，专题听取关于推进市中心医院整合湖南康雅医院及支持市中心医院高质量发展的情况汇报。

　　会议审议并原则通过市中心医院整合湖南康雅医院方案，以无偿划转方式，将湖南康雅医院资产划转至市中心医院，建立益阳市中心医院高新院区。

　　会议强调，要统一思想，充分认识市中心医院整合湖南康雅医院是大势所趋、发展所需，是落实“强中心城区”战略的重大举措，要着眼两院需求，整合提质发展，切实满足人民群众对优质医疗资源的需要。要依法依规，高度重视整合过程中的清产核资、人员分流、遗留问题处置等工作，做到精准精细、手续完备、程序合规。要确保稳定，各有关部门要强化责任担当和协同配合，加强政策宣传教育引导，进一步做细、做实人员分流工作，确保社会大局和谐稳定。要加强领导，成立整合工作专班，压实责任、通力配合，制定切实可行的整合工作推进方案，强化监督，严格按时间节点全力推进，确保圆满完成整合任务。

　　（图源网络 中国小康网综合央广网、中国新闻周刊、益阳日报、康雅医院官网）