菏泽：创新突破引领方向 “中国牡丹之都”唱响产改“奋进曲”

　　焊花飞溅，汗水流淌；机械转动，身影忙碌；屏幕闪烁，思维跳跃……一个个紧张有序的劳动场景后面，建筑在升高，道路在延伸，产品走下线，服务暖人心。从行业到企业，从车间班组到员工，位于山东省西南部的菏泽市释放出用辛勤劳动开拓美好未来的热情。

　　辛勤劳动的背后，是近年来，菏泽市总工会立足于“中国牡丹之都”的实际，从产业工人队伍建设改革的战略性、全局性的角度出发，坚持以创新突破引领改革方向，全方位多层次推动了职工素质提升，使越来越多的产业工人朝着知识型、技能型、创新型方向迈进。

　　实践中，菏泽市总工会认真履行产业工人队伍建设改革牵头抓总职责，健全完善领导机构和工作机制，全面落实山东省产改“十四五”规划和《山东省提升产业工人创新力指导意见》，开展两批省、市级试点，带动各县区223家单位开展试点。

　　同时，聚焦全市重大战略、重大工程、重大项目，开展重点工程立功竞赛152项、市级劳动和技能竞赛322项，参与职工175万人次；深化职工创新创效工程，培育各级全员创新企业100余家、创新工作室200余个，评选市级职工优秀创新成果310项，带动广大职工取得创新成果12万余项。

　　值得一提的是，菏泽市总工会强力推进工匠建设工程，培育“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”“菏泽工匠”65名，带动各级培育工匠人才800余名；评选推荐全国劳动模范和先进工作者7名、工人先锋号12个；山东省劳动模范和先进工作者112名、工人先锋号36个；菏泽市劳动模范和先进工作者250名。

　　此外，全市持续打造工友创业助力乡村振兴品牌，培育选树省、市两级工友创业园132家，扶持创业1.88万人次，带动就业13万余人；成立工友创业联盟，全面整合政策、人才、资金、营销等各项工会和社会资源，集中开展“六个一”活动，将创业联盟打造成为为党委政府分忧、推动企业高质量发展、助力乡村振兴、工会惠工富民亮点特色品牌“四赢”工作平台。（周剑 葛红普）