济南：搭平台厚植沃土 不拘一格“育”人才

　　1月21日，从山东省济南市总工会了解到，2023年以来，市总工会立足工会职能，采取深化工匠建设工程、创新创效、求学圆梦行动、搭鹊桥等多种举措，不拘一格“育”人才，扎实推动全市人才工作提质增效。

　　人才是事业兴旺发达的最重要因素。济南市总工会党组一直重视人才工作，始终坚持党对人才工作的全面领导。紧紧围绕产业工人队伍建设改革，将工匠人才培育工作摆上党组重要议事日程，多次召开专项会议，研究部署推进工匠人才工作。2023年底，济南市人民政府与市总工会联席会议暨市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议召开，审议通过了《关于加强全市工匠学院建设的实施方案》并于会后正式印发。

　　结合“三个精神”的科学内涵，面向全市各行各业高技能职工，打造济南工匠、区县工匠、行业和产业工匠、企业工匠四级人才梯次结构培育发展体系，持续不断地深入开展“济南工匠”培育选树工作。去年，在济南重工集团举办“济南工匠”发布仪式，将一线技能人才推到“C位”，在全社会营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围。

　　在此基础上，市总工会搭建工匠人才建功立业、创新创效、交流互动三大平台，为“济南工匠”发挥作用施展才华提供舞台。推动“济南工匠”成立创新工作室，组建技术创新团队，带动身边职工开展技术创新活动。2023年增加了评选数量，全年选树命名济南市全员创新企业10家，劳模工匠和人才创新工作室10个，创新班组30个，创新能手100人，创新成果61项，下拨职工创新创效竞赛创新奖补资金350万元。同时，在领域相通、定位相同、目标相近、内容相关的“电、热、水、气”地下管廊专业领域，成立跨行业创新工作室联盟，为工匠人才展现风采、分享经验、切磋技艺搭建平台。

　　值得一提的是，立足企业发展和职工需求，推动一线职工学历提升，扎实开展一线职工学历教育与能力提升“求学圆梦行动”。精心打造了“求学圆梦”职工教育网络平台，目前已有70余所国内高等院校及培训机构入驻，提供专科、本科共计200多个专业，形成了“职工网上教育超市”。2023年，济南市3411名职工通过全市各级工会审核，共获得一线职工“求学圆梦行动”学历提升补助657.2万元。自项目开展以来，全市各级工会已累计为来自全市5800余家企事业单位的13036名职工发放学费补助超3100万元。“求学圆梦行动”带动了全市企业和教育机构支持职工参加学历继续教育和技能提升，为济南创新产业发展注入了新动能，为数字经济时代智力赋能提供了有力支撑。

　　成家立业，婚姻很关键。2023年，济南市总工会举办“会聚良缘 泉城有约”七夕相亲大会暨海右青年人才交友活动，采用“一城多会场”模式，通过市总工会官网、“齐鲁工会”APP、微信公众号等同步实况直播，有近50万人通过线下或线上视频的方式参与或观看活动，新闻点击量达到70.7万；在直属事业单位济南市职工服务中心建立了“海右”青年人才交友服务站，为青年人才提供常态化的婚恋交友服务，助推青年人才在济南“安居乐业”“成家立业”，解决人才留在济南的后顾之忧。（于芙蓉 葛红普）