“青春五色”工作法：搭建青年成长平台

　　在中国移动安徽公司马鞍山分公司，顾玉飞捐髓救人的事迹激励着一茬又一茬的青年员工。此前，分公司团委多次组织青年员工开展“无偿献血、传递温暖”志愿活动，入职没多久的顾玉飞积极响应号召参加，并在活动现场报名留样加入中华骨髓库，留下了庄重的捐献承诺。

　　2020年8月3日，在出差路上，顾玉飞接到了安徽省红十字会打来的电话，被告知与一位患者配型相合。后来，他在芜湖成功捐献造血干细胞，为这位素昧平生的患者点燃了生命的希望，兑现了之前的承诺。

　　“如果没有公司团委牵头组织的献血活动，我可能不会与公益事业结缘，也不会做出这一善举，感谢团委为我们参与公益、成长成才搭建平台与桥梁。”顾玉飞感慨。

　　分公司团委立足当前企业共青团工作的现实需要，充分依托党建优势，凝练出“党建引领 青春五色”的工作思路：“红色教育”进一步坚定团员青年的理想信念，让青年员工更有朝气；“橙色服务”不断引导青年员工建功立业，培养团结合作、自信自立精神；“蓝色关爱”用心用情为基层青年办实事解难题；“绿色发展”为青年提供更多的发展机会，让青年员工在回报社会的过程中勇毅前行；“紫色联盟”结合青年的实际需求，开展多样化、富有吸引力的活动。

　　在实施“橙色服务”行动中，分公司团委聚焦“青”字号品牌工作，在通信保障、乡村振兴、文明创建、反诈宣传等领域为青年搭建志愿服务平台，多次组织青年突击队参与市运动会、诗歌节等重要节日活动现场网络保障，受到政府及相关部门的表彰。该公司还以营业厅为依托，设立了18家驿站，覆盖全市各区县。服务站点内配备了饮水机、微波炉、药箱、充电器等设施，青年志愿者为辛勤奔波的户外职工以及快递小哥提供贴心服务。

　　在“蓝色关爱”行动中，公司团委用心用情为基层青年办实事解难题。一位方姓员工的爱人突发播散性脑脊髓炎，治疗费用近200万元。经过抢救，虽挽回生命，但最终导致高位截瘫，需在医院长期进行康复治疗，每年康复费用近20万元。公司获悉后，及时组织开展青年员工关爱行动，通过困难资金补助等形式帮助其缓解生活困难。

　　中国移动安徽公司马鞍山分公司党委书记、总经理李传维表示，依靠党组织的优势赋能，公司团组织把自身打造成青年思想引领、职业发展、成长成才的引路人，为企业建言献策、冲锋在前，真正获得了青年员工的持续认同和支持。

　　中青报·中青网记者 王海涵 来源：中国青年报

　　2024年04月10日 03 版