陈玮：加快发展中医护理人才队伍 开启高质量发展新征程

十八大以来，党中央高度重视中医药工作，要充分发挥中医药特色优势，保障人民群众健康、提升中医药获得感、推动健康中国战略的实施。随着中医药事业的快速发展，中医护理作为其重要组成部分，其发展面临着一定困难，处于需要拼搏奋斗的历史时期，但只要抓住机遇，其发展必将开启高质量发展新征程。

一、基本情况

中医护理在常见病、多发病和慢性病防治中发挥着独特作用，在国家大健康和人口老龄化战略方针和政策形势下，中医护理服务需求大幅增加，特别是人口老龄化迫切需要有效增加老年护理服务供给。同时，在参与新冠肺炎疫情防控、患者救治、愈后康复都充分发挥了医护协同的作用并凸显中医护理独特优势及效果。

二、存在问题

当前中医护理服务供给能力与社会日益释放的健康需求之间的矛盾仍显突出，各级医院大力发展中医护理，举办中医护理骨干培训班，开展中医护理各项技术，但仍存在中医护理人员技术操作范围不明确，中医护理医保收费项目目录不完善，专科护士无处方权，限制技术项目的开展；护理队伍缺乏中医护理专业毕业的高学历人才，非专科毕业的西医类护士缺乏理论基础，辩证施护能力欠缺，中医护理队伍总量不足等问题。

三、有关建议

（一）国家层面出台指导性文件，明确中医护理人员技术操作范围，加大对中医护理人才培养工作力度。如浙江省中医药文化源远流长，有八个中医药综合改革先行区，中医药卫生事业具有一定基础，加大对这些地区的政策支持力度。

（二）卫生行政部门和医疗机构更新观念，制订相关的政策法规，将其职称定位纳入现行职称系列中，鼓励中医护理人员积极投身于中医护理的实践与科研，增强其职业的使命感，荣誉感，提高专业社会地位，保障中医护理事业健康发展。

（三）建立中医护理人才队伍建设培训教育长效机制，加强对各地的业务指导，推进中医护理事业的发展，实施科学管理，提高中医护理服务的能力和水平，满足人民群众服务需要。

（作者/浙江省衢州市中医医院副院长陈玮）