“攻坚支部”显身手 助力打好“六大攻坚战”

　　8月18日上午，位于江苏靖江经济技术开发区产业园的中南高科·靖江智造谷项目开工，首批19家企业集中签约入园。“打好重大项目攻坚战，党支部不能缺位，我们将组建‘智造谷管家’党支部，紧盯项目建设堵点、营商环境痛点，为入园企业提供一站到底的帮办服务。”靖江经济技术开发区党群工作部副部长詹卫才说。

　　党支部行动起来，党的工作才能落地生根。近日，靖江市出台实施《关于在“三重”一线打造“攻坚支部”的指导意见》，成为助力打好“六大攻坚战”的“硬核”举措。

　　精准设置

　　支部攻坚有方向

　　今年以来，面对“两个战场”的现实考验，靖江全市农村、城市基层、两新组织、机关事业单位等不同领域党组织和党员扛起大旗、立下战书，成立65个临时党支部、200多支党员突击队，为疫情防控和经济社会发展做出重要贡献。

　　这些“临时党支部”“党员突击队”正是“攻坚支部”的雏形，它们充分发挥突击急难险重任务的尖刀作用，实施长线攻坚的硬核作用，在疫情防控中经受住了实战检验。在酝酿指导意见时，靖江市把“攻坚支部”作为党组织在“三重”一线开展工作的基本单元，作为基层抓重大任务落实的主角，明确要求在城建交通、乡村振兴、安全生产、民生福祉等重点工作一线，项目招引、动迁、审批、建设等重大项目一线，深化营商环境建设、开发园区改革、基层“三整合”改革等重要改革一线设置一批“攻坚支部”，采取组织交办或支部认领的方式，从攻坚项目库中至少明确1项具体任务，作为“攻坚支部”实施项目。

　　“攻坚支部”参照临时党支部管理，具有较强的灵活性和可操作性，既可在单一领域、系统内设置，也可跨领域、跨部门组建，攻坚任务完成后，“攻坚支部”自然撤销。

　　过程管控

　　支部攻坚有力量

　　“在重大项目突破、重点工程推进、重要改革上的突围，关键在支部，关键看党员。”江阴—靖江工业园区办事处党委书记印江红坚信自己的判断。今年4月，为确保江阴靖江第二过江通道顺利开工，园区办事处党委抽调机关党员中层干部、部分村（社区）书记组建临时党支部，直扑征迁一线、逐门逐户攻坚，仅用28天就完成了所有搬迁户（225户）的征迁工作。

　　“堡垒就应该抗住最大压力，党员就应该主动到一线冲锋，担子越重、任务越难，越能激发支部、党员的能量，回想这28天，我们把不可能变成了可能。”参与攻坚任务的11队工作组组长陈正彬说。

　　靖江市建立问题研判、推进调度、对接会商、请示报告4项工作机制，抓好攻坚工作每个具体环节，在“三重”一线构筑坚强的战斗堡垒。同时把“三重”一线作为党员砥砺品质、锤炼作风的主阵地，开展“三亮”主题行动、落实“三言”规定动作、组织“双学双宣”活动，引导党员当先锋、作表率。坚持党支部、党员“双轮驱动”，为“攻坚支部”凝聚强大牵引力和内生动力。

　　资源下沉

　　支部攻坚有保障

　　2月2日，靖江江苏恒力制动器制造有限公司接到了一批防疫专用的订单。公司当即成立“疫线复工党支部”，30多名党员职工火速集结。与此同时，一天时间内，属地城南园区办事处帮助企业联系疫情防控物资；工信部门批复复工申请，驻厂员进场指导；疾控部门现场消杀，协助落实疫情防控措施。2月4日，机器轰隆声中，车间智能生产线上就已完成了首批600台制动器订单。

　　有了这些人、财、物的保障，党支部发挥出惊人的战斗力。在要素保障方面，靖江市把打造“攻坚支部”列入基层党建重点任务，要求各党（工）委（党组）每年至少进行1次专题研究，制定党（工）委（党组）班子成员担任项目调度长，加强跟踪管理和协调服务，对跨部门、跨单位联合实施的攻坚项目，按照谁主管、谁主责的原则，由牵头单位和有关责任单位，共同做好协调、服务和保障工作。

　　“这是市委在为敢担当的党员兜底，为敢冲锋的党员鼓劲，让我们更有干劲。”“激励机制树立了鲜明的实干导向，激励我们勇挑担、加油干。”靖江市坚持用好正向激励催化剂，让实干担当者有机会，攻坚克难者有舞台。对考评等次“优秀”的“攻坚支部”，优先推荐为先进基层党组织，书记优先推荐为“两代表一委员”“优秀党务工作者”，贡献突出、符合干部选拔任用条件的书记，优先提拔重用或晋升职级。对作用突出、表现优异的“攻坚支部”党员，在提拔任用、晋升职级、评先评优、党内关爱等方面，予以优先考虑。市委组织部每年在全市范围内评选一批示范“攻坚支部”，予以表彰激励。

　　该市首批“攻坚支部”将在9月上旬组建完毕，擎旗奔赴“三重”一线主战场，为全市高质量发展注入红色动能。（通讯员 倪鑫秋 靳龙）