河南省郑州市中原区莲湖街道“四把关” 高质量推进村（社区）“两委”换届工作

中国小康网讯  为高质量完成本次换届选举，实现干部队伍年龄、学历等结构优化，进一步提高基层干部队伍的战斗力，莲湖街道高度重视此次换届选举，尤其是“一肩挑”人选物色工作，党工委书记亲自谋划，多次召集班子成员、中层正副职，召开“两委”换届选举工作分析研判会议，明确工作时限和工作要求，确保“按时、平稳、高效、全面”完成换届工作，为莲湖街道高质量发展提供坚强的基层基础保障。

一是领导重视，把好责任压实关。运用全域党建理念，街道成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，并印发了《关于成立莲湖街道村（社区）“两委”换届工作领导小组的通知》和《关于莲湖街道村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室下设工作组的通知》，加强村（社区）换届选举工作的指导和协调，明确了社区“两委”换届选举工作的指导思想、基本原则、工作目标、时间步骤、换届纪律、组织领导等。

二是精准研判，把好选情分析关。街道党工委逐村（社区）精准摸底研判，牢牢把握关键环节，扎实做好各项准备工作，把最难工作放到最开始来部署攻坚，做深做实村（社区）“两委”换届的各项准备工作。街道党工委成立调研组，深入街道5个行政村，1个社区开展全覆盖式摸排走访，按照“五个摸清”要求，通过专题调研、座谈会、走访询问、谈心谈话等形式，全面摸排村（社区）基本情况，对摸底情况进行逐村（社区）分析研判，做到一村一策，做到人选、问题、重点难点村（社区）“三个心中有数”。

三是严格审计，把好届期综评关。组织纪检监察室、财政所、农经办开展对村（社区）的财务审计工作。重点审计财务收支和财经纪律执行情况，工作经费、服务群众专项经费和社会捐赠款物支出使用情况，债权债务管理和资产处置情况。审计对象主要是行使集体财务审计和经济活动决策的村（社区）“两委”成员，包括任内办理调任、免职、辞职等事项的“两委”成员。同时，为进一步推进民主政治建设，提升干部队伍的整体素质，掌握党员群众对干部的评价，组织换届调研专班，“两委”班子成员的民主评议。通过召开座谈会，党员代表、居民代表等无记名投票的方式，对现任“两委”班子成员政治素质、履职能力、工作作风、服务态度进行民主测评。

四是宣传引导，把好换届环境净化关。为确保村级班子“一肩挑”工作深入有序推进，让个别村干部彻底消除思想顾虑，街道党工委要求各村及时召开村两委班子座谈会、村民座谈会，动员党性强、有威望的老党员通过拉家常聊心事等方法做工作，有效化解存在的矛盾。同时，利用微媒体推送等方式，对推行“一肩挑”工作的重要意义和必要性进行了广泛宣传，让村级班子充分认识到全面推行村党支部书记、村委会主任实行“一肩挑”，是加强基层组织建设的重要举措，对于促进德才兼备的基层党组织带头人的培养、使用和锻炼意义重大。（作者：齐铭 ）