以党“原色”擘画改革蓝图 ——深圳税务机构改革中的党建工作

　　在2018年这场重大机构变革战役中，面对“多层级叠加、多事项叠加、多主体叠加”的复杂局面，80万税务“铁军”攻坚克难，在共和国税收发展史上添上了浓墨重彩的一笔。身处改革前沿的深圳市税务局发扬特区优良传统，勇当尖兵，泼洒“党旗红”、挥就“税务蓝”，舒展开一幅恢弘生动的改革画卷——

　　把舵领航：“指挥部”的素描

　　“执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”在这个被称为“一大红色印记”的小院里，铿锵有力的入党誓词绕梁回荡，12个挺拔的背影连成线、12只握拳高举的右手齐刷刷。犹如训练有素的军乐，起时激昂、止时划一，重温誓词过后不约而同凝视党旗沉思，是在感受改革共鸣，或是捕捉改革灵感？

　　在推进机构改革过程中，深圳市税务局联合党委不负国家税务总局党委的重托，把方向、管大局、聚人心、谋税收，担当起深圳市税务机构改革的“指挥部”，将党建对改革的“引领”作用诠释得淋漓尽致。

　　“指挥部”要及时、准确作出决策，必须做到“眼观四路、耳听八方”。深圳市税务局建立了局长接待制度，为税务干部提供7×24小时的点对点沟通渠道，意见建议直达市局联合党委。通过线上、线下的渠道，共搜集价值较高的意见建议30余条，涉及职能配置、业务融合、优化服务、征管改革等多个方面，为联合党委在挂好牌子、配好班子、“三定”落地、业务融合等重大改革节点作出正确决策提供了强有力支撑。

　　凝心聚力：“桥头堡”的特写

　　在这场税务机构改革的大潮中，基层党组织中的“关键少数”，他们始终牢记党的宗旨，不管是继续挑大梁还是转做“第二提琴手”，坚决服从组织安排，不忘初心为改革；他们以个人的“舍”换取改革的“得”，推动改革平稳顺利进行。在进退留转中，这些优秀共产党员的信仰成色得到了很好地检验。

　　在这场税务机构重大变革战役中。上面千条线，下面一根针。“党的一切工作到支部”，通过党组织深深扎根于广大基层干部，及时发现、化解改革中的不利因素，确实发挥好了“桥头堡”“主阵地”作用。据统计，深圳市税务局全系统各单位党组织书记与党员干部开展谈心谈话900 余人次，及时了解党员干部思想动态，解开思想疙瘩、化解思想包袱，确保了干部队伍思想稳定。

　　监督执纪：“防火墙”的勾勒

　　李奎添，深圳市税务局信息中心副主任。随着机构改革的推进，他有了一个新的身份——深圳市税务局派驻深汕特别合作区局联络（督导）组副组长。督导深汕区局往返一趟需要花费四个小时，李奎添原来就紧凑的工作节奏，如今需要投入更多时间和精力。

　　机构改革以来，深圳市税务局严格监督执纪，为改革顺利推进筑好“防火墙”。在市局联合党委和纪检组的领导下，广大一线纪检干部坚持既苦口婆心、循循善诱，又勇于担当、敢于“亮剑”，做到改革推进到哪里，警示监督就延伸到哪里——选配系统内纪检监察骨干力量，组成3个纪律检查组开展“全覆盖”的明察暗访，并创新向督导组派出纪律检查专员，进一步强化执纪监督；联合深圳市纪委监委派驻六组建立信息交换和联合查处机制，拓宽问题线索获取渠道；此外，还采取讲座培训、自编自导自演“廉政小剧场”等灵活形式，将改革纪律教育延伸至新录用公务员，廉政扣好第一粒扣子，把好改革新生力量的纪律关。

　　不忘初心：“发动机”的底色

　　深圳市税务局通过强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩等系列活动，提振干部的精神士气，进一步夯实了改革的队伍基础——组织各基层党支部和党员开展联合讲好一堂党课、联合过好一次主题党日、联合开好一场专题组织生活会“三个一”活动；还在全系统内选树奋斗在征管、服务、稽查一线的先进典型，用优秀事迹推动税务干部队伍凝心聚力，营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围，锻造推动改革向前发展的中坚力量。