党员干部要做作风建设的引领者

　　党的十八大以来，党中央持续推进全面从严治党，不断加强党的作风建设，经过几年不懈努力，党员干部的作风建设取得很大成绩，党内政治环境得到优化。但党的作风建设不是一劳永逸的，需长期坚持，需不断巩固作风建设的成果，需不断提高作风建设的水平和质量。

　　“两核”重组以来，中核集团党组以中央巡视反馈问题整改为抓手，下大力气推进作风转变，采取一系列措施摒弃那些阻碍改革发展的不良作风，激浊扬清，努力构建有利于中核集团高质量发展的“软环境”，通过一年多努力，取得了成效，在全集团公司上下营造了“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围。但对标中央对我们的要求，联系职工对我们的期待，放眼外部给我们提出的挑战，还有很多的工作要持续做好。纵有千条线，必须牵好一根针。

　　此次“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标之一就是为民服务解难题，为民谋利、为民尽责，聚焦作风转变，体现的就是我们党的性质和宗旨。党员干部作风的好坏是事关事业兴衰成败的大事，要解决好工作层面的问题，必须要从根子上找症结，持续不断改进作风。

　　近期，中核集团开展以企业文化落地深化作风转变主题活动。不忘初心，牢记使命，推动企业文化落地，抓好作风转变是做好一切工作的前提。我国核工业经过60 多年发展，积淀了许许多多优秀的文化基因和优良品格，我们通过企业文化落地深化作风建设，弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，继承和发扬老一代核工业人干事创业敢担当的无私奉献、爱国敬业的精神品质，提振中核集团全系统精气神，激发昂扬斗志，以强烈的政治责任感和历史使命感，以奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越往前的斗争精神，只争朝夕，在新时代践行新使命，树立新形象，实现新作为，作风转变真正落地。

　　学习核工业优秀文化要入脑入心

　　习近平总书记在给第五批全国干部培训教材的序言中指出，善于学习，就是善于进步。学习是我们提高本领、增长才干的不二法门，也唯有学习才能补齐我们的短板。我们一直在讲核工业有优秀的企业文化，老一辈核工业人给我们留下来太多的精神财富。

　　这些优秀的文化基因是否已融入到每一位当代核工业人的血液？是否在我们每一位核工业人心里身上留下了烙印？

　　至少目前来看还有差距。这就需要丰富我们的学习形式、增强学习效果。

　　近期，在山东荣成石岛湾参加中核能源党委与清华大学核研院党委开展的“党建促专项”主题党日活动时，同志们参观了郭永怀事迹陈列馆，其中一段介绍郭永怀生平事迹的视频，让在场的每一位同志潸然泪下，流下的眼泪就是铭记、就是责任、就是使命！

　　为什么听到郭永怀感人至深的事迹会让人情不自禁热泪盈眶？

　　原因就在于抓住了传播的内核，击中了我们内心深处最脆弱的地方，这种形式值得我们借鉴。

　　目前，中核集团深入开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育和为庆祝新中国成立70 周年而举行的“两弹一星”精神和核工业精神宣讲报告会已举办了28 场，遍布20 余个省市自治区的100 余家单位，观众达十多万，一代代核工业人的爱国奉献精神，新时期核工业人的不忘初心，也在传承中发扬，富有成效。

　　传承核工业优秀文化要自信自觉

　　优秀文化的传承主要靠集体靠组织，但每个个体在其中发挥的作用不可忽视。优秀的企业文化得不到有效的传承就没有生命力。

　　“两核”重组一年多了，通过调研了解到，从集团公司总部机关到各专业公司和直属单位本部，广大干部职工都感到平台更大、舞台更高、信心更足。但深入到基层一线，通过与一些职工群众面对面深入交流，他们感觉不是十分明显，企业文化标识统一了，管理层级调整了，但在文化认知上还是更多的停留在重组前的状态，思想与文化的“重组”还需走很长的路。这就需要在文化传承上建立自信自觉，挖掘提炼出我们优秀文化的“根”和“魂”。

　　是否也可借鉴郭永怀事迹陈列馆里传承文化的方式，针对每一个感人事迹、典型人物、特定事件，以视听形式呈现给广大职工群众？特别是“两核”重组之后，中核集团推出的一系列重大改革措施，集团公司面临的主要形势，党中央国务院对集团公司的高度重视，要通过丰富多彩的形式与多种传播途径传达到基层、传达到一线，把基层的心声传递到集团。尤其是集团公司总部的人员，要坚持走到哪里讲到哪里，讲到哪里就落实在哪里，让传承传播发扬核工业优秀文化成为自觉行动。

　　践行核工业优秀文化要以上率下

　　好的作风，既要管更要带，为什么十八大以后，全党作风实现了极大的好转，关键就在于中央政治局率先垂范，从自身做起。刀刃向内、刮骨疗毒，中央八项规定给作风建设定好了标准、划出了界限，中央做给地方看，一级带着一级干，才实现了党风政风的大扭转。我们在践行核工业优秀文化的过程中，同样必须率先垂范，以上率下，从中核集团党组做起，从总部机关做起，从各成员单位本部做起，定出标准、立起标杆，发挥好示范引领作用。

　　行百里者半九十。中核集团以企业文化落地深化作风转变是久久为功、持之以恒之事，不可能一蹴而就，更不能一曝十寒、水过地皮湿。必须以抓铁有痕、踏石留印的狠劲抓好作风的转变。

　　把中核集团总部打造成为坚强有力的“指挥部”、“司令部”、“服务部”，让基层单位不仅要仰望，更要佩服，真正引领带动中核集团全系统更好地发扬核工业优良传统，在作风建设上实现大跨越，为打造具有全球竞争力的世界一流集团积蓄能量，重整行装再出发，铸就更大辉煌。（作者 李清堂 系中核集团有限公司党组成员、副总经理）