浙江温州市瓯海区—— “银领”进社区 桑榆映彩霞

　　“作为一名老党员，为居民服务的大事小事、点滴奔忙都是使命，要共同把社区建设好、管理好。”在浙江温州市瓯海区，一群离退休老党员再次“上岗”，成为提升社区治理水平的新力量。

　　结对报到，社区成“新家”

　　俗话说，家有一老，如有一宝。随着越来越多的离退休党员干部由“单位人”成为“社区人”，如何发挥好“银领先锋”作用，让老党员老有所为？

　　为此，瓯海区出台《关于全区离退休党支部党员到社区发挥作用的实施意见》，全面推行离退休党支部党员到社区“双报到”制度。全区59个离退休支部1718名离退休党员各自结对1个社区，积极参与到理论宣讲、关心下一代、社区治理、民情议事等活动中。

　　“我是瓯海区政协退休党员，我来景山街道净水社区报到。”“我是经信局离退休干部，我来瞿溪街道幸福社区报到”……自区委组织部发出倡议以来，离退休党员干部纷纷主动到社区报到，亮出身份。“我1984年入党，当干部是几十年的事，做党员却是一辈子的事。社区治理大有可为，我还想发挥一些余热、贡献一份力量。”区人大退休党员张成辉说。

　　“红色管家”一管到底

　　“小区微治理”是党建引领基层治理的新课题。自2019年以来，瓯海区探索“党建+小区自治”新模式，选优配强小区党组织、业委会、监委会等人员，鼓励有威望、有经验的老党员积极参与社区治理，以“红色管家”实现共建共治共享。

　　南白象街道南垟社区华润悦府是该区的首个试点小区，68岁的老党员黄进明作为党支部书记，大部分时间都蹲守在“红色管家”办公室。“红色管家”，就要一管到底，管到群众的心坎上。小区周边的菜市场拆迁后，“买菜难”成了困扰业主们的“一号难题”。黄进明牵头把这一问题提上了“红色管家”议事会日程后，引进“菜篮子”进小区，且在小区会所地下室开设了便利超市，业主们不出小区便能买到生活用品。

　　“红色领航”之下，小区党支部、业委会、物业等力量凝成一股绳，越来越多的党员、住户从“居住其中”转变为“参与其中”。有着34年党龄的白泉社区退休干部叶建平，带领“红色管家”服务队做好“清垃圾、除破烂”活动，争当创建文明社区的排头兵；复工复产期间，63岁的市人大代表、景山社区书记林春媚深入排摸社区内外来人员和中老年人就业意愿，为居民求职提供暖心服务。

　　联盟聚力，志愿团队服务忙

　　“哪里有纠纷，哪里就需要李大姐”，李海燕是瓯海区公安分局退休干部，也是“银龄调解团”的一员。2010年退休后，她便担任了梧田街道的专职调解员，10年来共计调解矛盾纠纷5000余起。

　　为让老党员作用发挥从“独角戏”向“大合唱”转变，瓯海区招募1500余名老党员，组成“银领党建联盟”特色品牌，下设“红色巡查团”“时尚助力团”“文化走亲团”“银龄调解团”“助学帮困团”等5支志愿团队，通过党建引领、头雁银领，引导离退休党员干部全面参与社区治理。

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。截至目前，该区共计开展银色人才“一月一礼堂”等志愿服务活动180余场次；组织环境保护等知识宣讲200余场次；助力社区贫困学子400余名，捐赠助学物资80余万元。（作者：中国组织人事报通讯员 胡嘉洳 马小彤）