以“四廉”举措强“四力”实效 打造清廉企业建设“先进单元”

　　中国小康网12月21日讯 浙江省电力实业总公司金华鹿田分公司时刻紧绷廉洁纪律之弦，不断创新形式手段，谋划开展具有区域特色的清廉文化活动，切实推动廉洁文化入脑入心，将廉政教育从“文件”走向“文化”，从“理论灌输”走向“潜移默化”， 让“廉”风吹进企业发展最前沿。

　　文化“润”廉，创新载体增强“渗透力”。为进一步提高职工廉洁从业意识，鹿田分公司在北郊基地建设集廉政文化、荣誉奖励为一体的红色党建长廊，积极打造“红色党建 绿色评标”的评标新基地，充分释放廉洁文化与正能量，弘扬崇廉拒腐社会风尚，让职工在“一路清风”中接受廉洁文化的熏陶和洗礼。

　　制度“固”廉，靠实责任增强“执行力”。召开党风廉政专题分析会，划分党风廉政建设责任区，制定并下发《关于建立鹿田分公司党风廉政建设责任区的通知》，强化领导人员责任区“分片定点”包干管理。在亚运保供电期间，各支委在所辖责任区进行排查，及时形成切实可行的管控措施，加强廉政宣传，排查是否存在违反“八项规定”“四风”特别是违规吃喝等腐败问题，涵养风清正气的良好政治生态。

　　教育“树”廉，警示教育增强“内动力”。组织党员干部观看《永远吹冲锋号》警示教育片，学习《中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组关于3起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等文件，引导党员干部拧紧思想“总开关”，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，时刻保持清醒和坚定，走好清正廉洁的坦荡大道。

　　承诺“守”廉，内外联动增强“推动力”。开展“清廉家庭”建设承诺书活动。全体党员及其家属与单位签订“清廉家庭”建设承诺书，要求各党员干部要牢记“三个务必”，践行“三严三实”，弘扬党的光荣传统和优良作风，严格家教家风，引导党员干部守住“清廉之心”，筑牢“清廉之堤”，切实打通基层党风廉政建设“最后一公里”。

　　廉政教育是一项持续性的工程，接下来，鹿田分公司将继续加强党性教育、警示教育和家风教育，严明纪律，以更高标准、更严要求、更实举措，不断涵养时代新风、净化政治生态，助推企业以优良党风带动廉洁风气持续向上向善。（郑家璐 徐君晗）

　　编辑：赵狄娜