北京上海生育假增至60天最新消息 生育假和产假区别有多少天最新规定

　　多地“育儿假”最新决策出炉

　　设立育儿假是完善积极生育支持措施的一项重要内容。近日，全国各地出台相应配套决策。

　　11月25日，上海市、浙江省相继公布延长生育假期的决定，并于公布之日起实施。上海市将生育假由30天延长到60天，意味着上海女职工生育期间可有158天假期。

　　据悉，今年以来，全国至少有11地通过相关条例，已经或即将实施延长产假、增加育儿假、配偶护理假等措施，包括上海、浙江、河北、安徽、江西、吉林、黑龙江、山西、四川、江苏、广东等。

　　上海

　　11月25日，上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《修改决定》），自公布之日起施行。

　　澎湃新闻记者注意到，《修改决定》共二十条，对生育政策作出优化，明确实施“三孩”生育政策，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。修改了再生育子女的条件，简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。

　　根据《修改决定》，综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素， 将生育假由三十天延长到六十天。

　　根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。此次《修改决定》在上海施行后，也就意味着， 上海女职工的产假与生育假相加，生育期间可有158天假期。

　　《修改决定》还增设了育儿假，明确符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。