福利来了！今年退休人员养老金水平上调4%

　　2022退休人员养老金上调4%。人社部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

　　养老金调整的办法和原则

　　继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，兼顾公平和激励原则。

　　1、定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。所有退休人员都按同等标准增加养老金，体现公平原则。定额调整对应养老金高的人增幅小一些，养老金低的人，增幅相对高一些。比如说普涨50元的养老金，养老金1000元的老人增幅达到了5%，但是养老金2000元的老人增幅只有2.5%。

　　2、挂钩调整体现激励原则，“多缴多得”“长缴多得”，使在职时缴费多、缴费时间长的人员多得养老金。比如某地2021年规定，缴费年限不满10年的，调整30元；缴费年限满10年及以上的，缴费年限每满1年，增加3元；不足一年的月数，每月增加0.25元。

　　3、适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。主要看现在年龄和退休所在地区，与养老金的水平高低无关。

图源：新华网

　　养老金调整比例

　　总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。也就是说，今年最多调整4%，比上年的4.5%略有下降。

　　养老金调整人员

　　2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，均属于养老金调整人员。但2022年新批准退休人员，按规定办法核定基本养老金，不参与本次调整。

　　养老金调整时间

　　《通知》要求各地结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人社部、财政部备案，并严格按照人社部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放。

　　此次养老金调整自2022年1月起执行，预计各省市将于6月底前后陆续完成调整，1-5月份的调整金额将会一并补发。

届时，退休人员就可以领到国家发放的红包。退休人员可别忘了去查查自己的银行卡，是否收到这笔钱。

数据来源：Wind

　　今年养老金涨幅为4%

为何比去年4.5%的涨幅低

　　中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉接受《每日经济新闻》记者电话采访时解释，近几年养老金的涨幅总体上呈现一个逐步下调的趋势，因为养老金的调整幅度是根据一些基本指标来确定的，包括经济增长速度、财政能力、养老金的收支状况等。

　　房连泉说，今年受疫情等因素影响，我国经济下行压力较大，近期为帮扶市场主体纾困解难，各部门都出台了一系列举措，其中也包括减税降费等政策，客观上也会对财政收入带来一定影响，包括缓缴社保费用等，总体来看养老保险基金支出的压力也是比较大的。

　　他进一步解释说，养老金的调整幅度在国际上主要是根据物价指数、通胀指数、经济增长速度等指标来进行调整。“养老金调整的一个原则是，保持养老金购买力不下降，要保证养老金满足退休人员购买物品等基本生活需要。”房连泉说，所以养老金基本每年都在进行调整，总体上它的涨幅比物价涨幅要高一些。

　　在疫情影响经济发展面临困难的情况下，基本养老金仍能正常调整，体现了党和国家对退休人员的关爱，退休人员共享了国家发展成果。调整养老金可以增加退休人员购买力，促进消费，对当前促进经济恢复增长、稳住经济大盘也具有一定的意义。

　　由于各省区市的具体实施方案尚未公布，目前可以参考去年的全国企业退休人员养老金调整方案。

　　2021年全国企业退休人员养老金调整方案

（中国小康网综合新华网、每日经济新闻等）