党建引领赋能广东高质量发展

中国小康网 独家专稿

文 | 《小康》·中国小康网 高睿

广东省始终牢记嘱托，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，锻造高素质干部队伍，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。广东以党建创新赋能基层治理，激活了基层治理“末梢神经”。

　　近年来，广东坚定不移加强党的全面领导和党的建设，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入实施加强基层党建三年行动计划，推动各级党组织全面进步、全面过硬，为在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供坚强政治保证和组织保证。

　　据了解，广东省坚持用党的创新理论凝心铸魂，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托干部学院和各地的镇街党校，运用远程教育平台、“广东党建云”平台等载体，推动理论学习制度化、规范化、常态化，将学习贯彻落实到每一个支部、每一名党员。

　　锻造高素质干部队伍

　　广东坚持党管干部原则，把政治标准作为“硬杠杠”，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。

　　今年4月，广州市白云区召开2022年录用选调生基层锻炼集中报到会议。据悉，根据中组部关于选调生培养管理的要求，新招录选调生须先到村任职，按照大学生村官管理，时间不少于两年。白云区坚持把选调生管理工作作为干部队伍建设的源头工程来抓，不断加强选调生队伍培养管理，助力选调生在基层一线干事创业、成长成才。

　　近年来，广州市白云区在干部选培管育上下功夫，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。白云区在干部队伍培养上坚持以政治建设为统领，确保正确政治方向。充分用好区委党校、镇街党校等培训平台，在初任培训、任职培训等主体班次中持续加强党的理论和路线方针政策、理想信念教育，坚持在公务员招录、任职定级、转任、调任、提拔、职级晋升、奖励中突出政治素质的考核考察，把“两个维护”作为公务员政治素质考察的核心要求，对考察对象开展政治素质正反双向测评。

　　云浮市新兴县坚持把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，深入实施源头培优、实践淬炼、培训蓄能、关怀激励“四大工程”，全方位护航公务员成长，着力建设高素质专业化公务员队伍。新兴县实施源头培优工程，建好公务员队伍“蓄水池”，注重从选苗子、抓源头入手，及时补充新生力量，优化公务员队伍结构，集结堪当发展重任的“生力军”。一是源头把关“选苗子”。坚持以发展需求、基层需要为导向，统筹研判全县公务员队伍结构、专业缺口和空编情况，合理设置招录条件和岗位，科学制定招录计划，把招录职位向乡镇倾斜，坚决把好公务员入口关，严防“带病入队”。

　　7 月 1 日上午，广州市越秀区东山街党工委联合辖内共建单位共同举办“党建引领促发展 踔厉奋发新征程”庆祝中国共产党成立 102 周年活动。

　　以党建创新赋能基层治理

　　7月1日上午，广州市越秀区东山街党工委联合辖内共建单位共同举办“党建引领促发展 踔厉奋发新征程”庆祝中国共产党成立102周年活动。活动通过统筹社会资源、组建专业服务队，用好服务阵地等多项举措，让街坊群众享受到实实在在的便民服务。

　　近年来，广州市越秀区东山街党工委进一步构建完善“大党建”格局，充分发挥党建引领基层治理作用，不断增强党组织的组织力和凝聚力，引导激励全体党员干部在干事创业中担当作为，为社区发展贡献力量。活动现场举行微心愿行动认领仪式，东山街“两新”党组织代表与7名困难群众代表进行对接，为他们送上爱心物资，实现帮扶愿望。东山街启动微心愿项目以来，街道社区党组织广泛征集困难群众的微心愿，发动在职党员、社区党员奉献爱心，争当困难群众的“圆梦人”，通过心愿征集、认领、圆梦等环节，强化了供需对接机制，形成了群众点单、 政府制单、党员党组织接单的认领模式，以“小公益”撬动“大慈善”。

　　深圳市全面落实新时代党的建设总要求，以改革创新精神加强党的全面领导和党的建设，推动城市基层党建全面质量过硬、全域率先示范，不断把党的组织优势转化为发展优势，为特区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。据介绍，深圳打造“@深圳—民意速办”平台，让百姓的“急难愁盼”能够被及时感知、快速响应、高效办理，创新探索超大城市党建引领基层治理新路。

　　深圳按照市区两级平台、五级应用的架构，建立“@深圳—民意速办”民生诉求一体化服务平台，推动编制4132项民生诉求事项目录清单，同步明确职责清单、实施清单，建立健全“1+3+N”制度规范体系，推动一次派单成功率从75%提升到98.8%。从“办好一件事”向“办好一类事”拓展延伸，发挥统一归集的“数据池”优势，在数据“弱信号”中捕捉民意“强信息”，推动群众诉求根源性解决。平台开通以来累计办理群众诉求1174万件，按时办结率96%，总体满意率达99%。在此项创新探索中，深圳着力强化党建引领，以“红色引擎”驱动“智慧引擎”，凝聚齐抓改革办好实事大合力。

　　以台山市为例，该市着力建强基础网格“支点”，全力激活基层治理的“神经末梢”。台山市科学设置网格，探索构建海陆两域治理服务体系，优化设置406个网格，在沿海地区划分74个网格，推动网格管理向海延伸，结合海上作业生产的实际，落实“定人联船”机制。严密组织体系。成立46个党委、155个党总支、205个党支部，把支部建在景区里、建在渔船渔排上，做到网格党组织全覆盖，实现网格长和网格党组织书记“一肩挑”。探索智治赋能。创新搭建“单兵装备+网格底数+应用场景”智慧网格信息体系，研发推广“邑网通”微信小程序，依托“群众点单、网格接单、社区派单、部门办单、群众评单”的全链条工作机制，实现问题事项云端一站式受理、实地一揽子解决，党建引领激活了基层治理“末梢神经”。

　　（《小康》·中国小康网 独家专稿）

　　本文刊登于《小康》2023年10月中旬刊