路透社：硅谷巨头公司大裁员 女性和拉丁裔再加中年男受伤害更多

亚马逊公司(AMZN.O) 的首席执行官周三表示，作为此前披露的裁员计划的一部分，亚马逊公司(AMZN.O)的裁员现在将包括 18,000 多个职位。这大约占其公司员工总数的 6%。Salesforce Inc(CRM.N)周三表示，计划裁员约 10%。

大型科技公司罕见的重组有可能进一步破坏多样性承诺，随着公司不再强调 DEI（多元化） 努力，这些承诺已经停滞不前。

根据就业公司的一份报告，包括 Meta Platforms Inc(META.O)、Amazon.com、Twitter Inc 和 Snap Inc(SNAP.N) 在内的公司在 2022 年合计裁员 97,000 多人，应对经济放缓和股东压力，裁员比 2021 年增长了 649%。

根据 Revelio Labs Inc 的数据，从 2022 年 9 月到 2022 年 12 月，女性和拉丁裔工人分别占技术裁员人数的 46.64% 和 11.49%，而这些部分分别占整个行业的 39.09% 和 9.96%。分析来自技术裁员跟踪器 Layoffs.fyi 和人才数据库 Parachute List by Rocket 的数据的初创公司。

Revelio Labs 高级经济学家 Reyhan Ayas 表示，处于职业生涯中期的人才在裁员中的比例也过高。

例如，Meta 在 2019 年承诺到 2024 年将其美国劳动力中的黑人和西班牙裔员工人数增加一倍，并将其全球劳动力中的女性人数增加一倍。