CNN：日本拼出生率为男性放陪产假 男性习惯遭超长工作时间压榨不敢享受

但世界第三大经济体——长期以来一直在与生育率下降和人口老龄化作斗争——的一些人怀疑该计划能否真正发挥作用。

致力于年轻工人的工会 POSSE 的成员诚岩哈西 Makoto Iwahashi 表示，虽然政府的计划是善意的，但由于雇主的潜在影响，许多日本男性实在太害怕而不敢休陪产假。

根据日本议会 2021 年通过的一项法案，日本男性有权享受 4 周的灵活陪产假，最高可达其工资的 80%。

但诚岩哈西说，尽管有法律规定，男性仍然“害怕”休假可能会对他们的晋升前景产生负面影响，或者他们可能会被重新分配到责任较少的不同职位，。

虽然在日本歧视休产假和陪产假的工人是违法的，但诚岩哈西表示，定期合同工人尤其容易受到伤害。

无论如何，“对陪产假的一点调整不会显着改变不断下降的出生率，”他补充道。

东京明治大学经济学教授加藤久泽 Hisakazu Kato 表示，虽然大公司多年来越来越接受育儿假，但小公司仍持保留态度。

“小公司担心他们会因育儿假而面临（工人短缺），这给未来想要休育儿假的年轻父亲带来压力，”他说。

在上周的新闻发布会上，总理承认了这些担忧，并承诺考虑为中小企业提供补贴，细节将于 6 月在他的年度政策蓝图中公布。

他还公布了一项计划，旨在通过鼓励公司披露业绩来提高陪产假的使用率。