男子入职2小时猝死家属索赔140万 猝死男子是否算工伤?工伤认定的7种情况
《小康》 ● 中国小康网 2021-02-22 14:11:23
上海一男子入职2小时猝死,猝死原因是什么?2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘了操作工李某。李某当晚办好手续后正式入职到岗,但两个小时李某突然晕倒在地随即不省人事。事后,家属要求公司给予一次性补偿140万元。
男子入职2小时猝死,是否算工伤?
【工伤认定】
上下班路上出意外算不算工伤?
工作时突发疾病责任谁来担?
出差受到人身伤害谁担责?
如何提出工伤申请?
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此事件中的公司则认为李某仅到岗2小时,仍在“试工阶段”,只能从人道主义角度给予适当补偿。对此事件,朱泾司法所副所长朱文表示,死者与公司的劳动关系已经形成,但根据《工伤保险条例》规定,可进行工伤认定。
最终在调解员的调解下,死者家属愿积极协助公司申请工伤认定,同时公司也一次性支付人道主义补偿款。(综合媒体报道)
作者:消息
责任编辑:王一
来源:《小康》•中国小康网
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