贵州剑河：岗位送到家门口 劳务协作促增收

　　春风送岗位，就业正当时，稳定就业是群众持续增收致富的重要保障，今年，贵州省剑河县积极搭建就业服务平台，通过加强劳务协作，举办专场招聘会，“点对点”劳务输送等方式，把岗位“引进来”，劳动力“输出去”，多形式拓宽就业渠道，促进劳动力稳岗就业。

　　2月3日，福建省厦门市（翔安区）·剑河县2023年“春风行动”暨易地扶贫搬迁专场招聘会在剑河县阳光广场举行。

　　招聘会现场，即使阴雨绵绵也无法阻挡求职者的求职热情，招聘会现场气氛热烈。

　　“很感谢两地政府提供这么好的招聘平台，把岗位送到我们家门口来，岗位薪酬待遇都可以跟企业面对面谈，非常方便，也是我们农民工最高兴的事情。”求职人员杨琴桃在现场挑中了三个意向岗位。

　　岗位送到家门口，大家都抓住机会，积极应聘。每个招聘展台前都挤满了前来咨询、应聘的求职人员，大家根据自己的特长向企业咨询岗位需求、工作环境、薪酬待遇等相关事宜，认真筛选着适合自己的工作岗位。

　　据了解，本场招聘会共有43家用人单位参加，提供就业岗位2000余个，涵盖家电、汽车零部件加工、制衣、旅游服务等行业，吸引求职者到场1000余人，现场达成就业意向500余人。

　　厦门安井食品人事招聘专员王梅表示：“今天的招聘体验很好，主办方很热情，招聘效果也很好。剑河县为我们输送人才，我们企业也可以解决一些就业问题，这是互惠互利的事。希望两地劳务协作能持续开展下去。”

　　在随后召开的劳务协作座谈会上，剑河县与翔安区两地人力资源和社会保障局还签订了劳务协作协议，进一步细化劳务输出对接机制，推动剑河县劳务输出工作实现更高质量的发展。

　　“下一步翔安区将与剑河县深化劳务协作的成果，特别是我们今天签订这个劳务协作协议后，将劳务协作平时化、精细化、科学化，进一步推进剑河县的劳动力到翔安区就业。”厦门市翔安区人力资源和社会保障局四级调研员林辉玲说。

　　近年来，剑河县高度重视就业创业工作，始终把扩大就业作为推动经济社会高质量发展的重要举措，帮助群众增收的重要途径，积极组织技能培训、加大对接交流、扩大输转规模，促进劳动力供需双方有效对接，形成互利双赢的良好局面。（杨家孟、吴昌连、龙俊宏、廖朝元）