南昌东湖区：广纳人才 “百场校招”走进景德镇陶瓷大学

　　中国小康网11月8日讯 为积极落实每年“吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的目标任务，扎实开展“百场校招”活动，10月28号上午，由东湖区人社局党组成员、副局长陈松波带队，东湖区人社局与景德镇陶瓷大学高效协同、紧密配合，成功举办2023-2024年南昌市东湖区秋季“百场校招”景德镇陶瓷大学双选会。

　　本次招聘会东湖区组织江西亚马逊、江西大江传媒等知名企业共30余家，涉及信息技术、零售、地产建筑、农业农艺、餐饮等多个专业领域，为毕业学子提供岗位1500多个。

　　招聘现场人头攒动、气氛热烈，毕业生与企业面对面投递简历，双方进行现场面试相互了解，求职学生就薪资待遇、发展前景等问题与企业进行深入交流，加强对就业市场的了解。

　　同时，东湖区人社局更贴心地为现场学子提供了相关的政策咨询服务，对南昌新“人才十条”进行宣传和讲解，让广大毕业学子更好地了解南昌、留在南昌。积极宣传由东湖区人社局打造的“人才优服”、“东岗优帮”小程序，为广大来昌创业就业的毕业学子提供个性化、定制化服务。同时为帮助来昌创业的毕业学子，东湖区人社局重点宣传介绍了区“微创业孵化中心”。“微创业孵化中心”可为广大毕业学子提供半年至一年的纯公益、全免费的拎包入驻服务，消除毕业生的创业负担，减轻经济负担，现场吸引了广大创业学生极大兴趣，并对南昌吸引广大毕业生来昌创业的诚意表示认可。

　　据统计，本次招聘会共吸引求职学子约2000余人，收到简历400多份，发放“人才10条”“东岗优帮”等相关政策折页2000余份，初步达成就业意向37人。东湖区人社局表示，今后将继续开展引才归巢工作，让东湖这一发展沃土吸引更多的人才爱上东湖、留在东湖、建设东湖！（郭嘉亮）

　　编辑：陈钱钱