江西东湖区：构建和谐劳动关系 持续优化营商环境

　　中国小康网1月4日讯 为优化营商环境，东湖区人社局紧紧围绕构建和谐劳动关系，助力经济高质量发展这条主线。把优化营商环境作为和谐劳动关系工作的出发点和落脚点，切实维护好职工和企业双方合法权益。

　　近日，该区在全区范围内评选出十家和谐劳动关系创建示范单位，通过表彰先进、树立典型，总结推广和谐劳动关系创建取得的成效和经验，充分发挥“示范企业”、“示范乡镇街道”示范带动效应。

　　经过听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷评测、社会公示，南昌市长巷村物业管理有限公司等5个企业为2023年南昌市东湖区劳动关系和谐示范企业、南昌市东湖区人民政府大院街道办事处等5个乡镇、街道为2023年南昌市东湖区劳动关系和谐示范乡镇（街道）。

　　根据区劳动关系协调三方委员会制定的《新时代和谐劳动关系创建示范五年行动方案（2023-2027年）》，该区还将继续培育和谐劳动关系示范单位，充分发挥先进典型的示范引领作用，继续在构建和谐劳动关系新征程上创造新业绩、作出新贡献，提升东湖区营商环境竞争力。（程晛）

　　编辑：朱敏