史玉柱:巨人集团要变成一个“狼窝”

 《小康》 ● 中国小康网   2016-04-16 19:00:54

  为此,史玉柱要把兔子赶走,把股票分给“新狼”。史玉柱表示哪些转不过来的老白兔,将遭到驱逐。巨人公司将大量找狼,吸收哪些年轻的、有创作力的人。而一个公司、一个团队,人不在多在精,人越少越好。当团队人少了,就给涨薪留出大量空间。把腾出来的工资,加给留下来和新进来的有狼性的人,把利益分给“新狼”们。

  史玉柱强调把兔窝变狼群的核心是把每头狼的利益与公司密切相关,这样才能激发狼性。而巨人公司也将实行末位淘汰制度,每个季度实行一次淘汰10%,直到整个团队闻到狼味为止。

  但无论是“消灭兔子”还是“引狼入室”,都只是一种手段。而史玉柱的“小白兔”言论在媒体曝光后,就遭到了不同的解读。为此史玉柱也在微博发表了他的文章中心观点。但在网友看来,每季度10%的淘汰则代表一年有40%的人要离开。相比较招聘的速度,更像是大幅度裁员。而有网友对此也提出了疑问,表示这种做法会导致人人自危,骑驴找马。

  而自从史玉柱在宣布回归巨人之后,他的“第一把火”就烧向了公司架构,宣布免掉一百多名干部,把公司六层官僚管理层级削为三层,权力下放,把公司从子公司制变成更适应手游市场的工作室制;随后又宣布给全体研发一线人员加薪,平均幅度超过 50%,并承诺确保做出精品大作的制作人身家过亿。

  如今史玉柱又将第三把火烧向了员工,看来在听完史玉柱“小白兔”的故事之后,巨人集团的裁员调整已正式揭开了序幕。(庞瑞泽)

作者:庞瑞泽
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