2022年泗阳县公开招聘科技局政府购买服务工作人员简章

　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)。体检工作由县科技局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　（五）考察

　　体检合格人员由县科技局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围，并征求公安、法院、检察、纪检、卫健、信访、征信、退役军人事务局等部门意见。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

　　（六）公示和聘用

　　考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网站上公示5个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，将由县科技局与聘用人员签订劳动合同，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，原则上聘用后服务期不得少于三年。如聘用人员与原用人单位存在劳动（聘用）合同或相关协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　四、工资待遇

　　科技局政府购买服务工作人员按照人均工资4550元/月执行（含基本工资、绩效工资、社会保险单位和个人应缴部分）。

　　五、疫情防控要求

　　1.流行病学史筛查。14天内有国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”和“行程卡”为黄色或红色的人员、不得参加报名与考试。已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，如尚在随访及医学观察期内，不得参加报名与考试。入境考生在笔试前需完成我省规定的14+14的健康管理周期，未完成相应管理周期的考生不得参与报名与考试。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　2.考生健康监测。所有考生考前做好每日健康监测，填写《个人健康申报承诺书》（附件3），主动申报其旅居史、接触史、身体状况、疫苗接种情况等。一切情况正常的人员，方可参加考试。考生进入考场时需主动出示提供苏康码绿码、48小时内核酸检测阴性证明、个人健康申报承诺书，进行体温测量，无相关证明材料的不得进入考场。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　七、本简章由泗阳县科技局负责解释。

　　咨询电话：0527-80291916

　　监督电话：0527-88765879

　　附件：

　　1.2022年泗阳县公开招聘科技局政府购买服务工作人员岗位简介表

　　2.2022年泗阳县公开招聘科技局政府购买服务工作人员报名表

　　3.个人健康申报承诺书

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　泗阳县科学技术局

　　2022年5月12日