2022年度定远县公开招聘幼儿园教师公告

　　笔试时间：2022年7月13日上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知），具体安排为：

　　8:00-10:00《专业课》

　　10:30-12:00《幼儿教育综合知识》

　　笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录定远县人民政府网站，认真阅读《考试期间疫情防控须知》。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　（4）笔试成绩公布：

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县人民政府网站公布。

　　笔试合成成绩为《专业课》成绩×60％+《幼儿教育综合知识》×40%。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在定远县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分，低于60分者不得确定为专业测试人员。

　　2.专业测试

　　（1）专业测试工作的组织。专业测试工作由中共定远县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局和县教育体育局共同负责组织实施。

　　（2）专业测试人员的范围。根据报考的组别，分别依据笔试合成成绩从高分到低分的顺序按招聘人数2:1比例确定专业测试人员，不足规定比例的按实际人数确定，每组最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同一并确定为参加专业测试人选。

　　（3）专业测试的形式和程序。分组别专业测试，采取才艺展示、问答等多种形式进行，专业测试时间10分钟，专业测试分值为100分，具体办法在专业测试实施方案中公布。专业测试顺序以当日现场抽签顺序确定。专业测试成绩当场向应聘人员宣布。

　　为确保用人质量，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

　　（4）专业测试时间及信息查询。专业测试实施方案及相关信息在定远县人民政府网站公布。内容包括：参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，专业测试程序与规则、专业测试方式和时间、地点以及招聘单位联系电话、监督电话等事项。

　　（四）考试总成绩计算

　　应聘人员总成绩为：笔试合成成绩×60％+专业测试成绩×40％。应聘人员考试总成绩在专业测试结束后7个工作日内公布。

　　（五）体检和考察

　　根据应聘人员考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试合成成绩高低排序，笔试合成成绩仍相同的，以《专业课》成绩高低排序。《专业课》成绩仍相同的，采取加试的形式确定（递补参照此法）。

　　定远县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　（六）公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在定远县人民政府网站公示7天。