2022年峡江县公开招聘县级公立医院编制备案制工作人员公告

2022年峡江县公开招聘县级公立医院编制备案制工作人员公告

　　根据《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》（峡府办发〔2019〕5号）和《关于同意核定县直公立医院编制备案人员岗位数的批复》（峡府字〔2019〕60号）精神，我县拟面向县内公立医疗卫生机构非在编工作人员、面向社会以及面向高校医学毕业生招聘编制备案制专业技术人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘名额

　　本次招聘119名，其中面向县内公立医疗卫生机构非在编人员招聘68名；面向社会招聘25名；面向高校医学毕业生招聘26名。

　　三、报考条件及招聘岗位

　　(一)报考条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.热爱医疗卫生事业，具有相应执业资格，品行端正，无不良行为记录，身体健康;

　　3.具有正常履职的身体条件(标准为公务员通用体检标准);

　　4.具备报考岗位要求的其他资格条件;

　　5.报考人员必须年满18周岁且符合招聘条件中注明的年龄范围。18周岁以上指2004年12月1日(含)以前出生，25周岁及以下为：1997年12月1日及以后出生；30周岁及以下为：1992年12月1日及以后出生；35周岁及以下为：1987年12月1日及以后出生;40周岁及以下为:1982年12月1日及以后出生,其他年龄以此类推。

　　6.面向峡江县县内公立医疗卫生机构非在编人员招聘的岗位人员，必须是我县公立医疗机构2021年12月1日前在岗不在编且至今仍在岗的人员。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.峡江县在编人员、峡江县编制备案制人员;

　　8.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(二)招聘岗位

　　招聘岗位及条件详见附件3《峡江县2022年度编制备案制

　　专业技术人员招聘岗位表》。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年12月12日—2022年12月15日(上

　　午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，报名截止时间：12月15日17：30。

　　2.报名地点：峡江县卫健委(302室)

　　3.报名方式：（1）报考面向峡江县县内公立医疗卫生机构非在编人员招聘的岗位人员，统一在现工作单位报名，由各单位对本单位报名人员进行资格审核、汇总，并统一将报名材料、报名汇总表（附表2）及考试费交县卫健委办公室进行资格复审。

　　（2）报考其他岗位的人员，采取现场报名，每人限报一个岗位。

　　4.报名所需提供的材料

　　(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及教育部学信网学籍电子档案备案表或学籍表、毕业生登记表原件和复印件1份。

　　(2)报考岗位所要求提供的执业资格证、职称资格证原件及复印件各1份。

　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。

　　(4)附件1《峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》一份。

　　(5)附件4《工作经历证明》(用人单位主要负责人签字并加盖单位公章)。

　　(6)附件5《防疫抗疫对象经历证明》

　　(7)考试费用50元。

　　5.资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

　　6.岗位招聘人数与报考人数岗位应达到1:2的比例，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因达不到开考比例而被取消岗位的考生(峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室会及时通知到位)可以在2022年12月16日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)重新选岗。