横州市：“直播带岗”让工作岗位触屏可及

　　“公司福利待遇怎么样，是否缴纳五险一金？”“公司安排住宿吗？”……1月29日，横州市开启第一场2023年横州市春风行动暨就业援助月直播带岗招聘活动。直播间里，留言不断滚动，主播和企业负责人逐一回答，互动热烈。

2023年横州市春风行动暨就业援助月“直播带岗”招聘活动现场。陈贞燕摄

　　为进一步拓宽就业渠道，引导有就业意愿的农村富余劳动力、农民工等务工人员实现就地就近就业，横州市人力资源社会保障局携手横州市融媒体中心开展为期3天的2023年横州市“春风行动”暨就业援助月直播带岗招聘活动。

　　“这次活动把招聘会搬进了直播间，共有27家企业参与，岗位需求人数达上千个，通过‘岗位介绍’‘政策解读’‘互动交流’的形式，实现了集岗位推送、政策宣传、答疑解惑为一体的‘全链条’线上求职服务。”横州市人社局党组成员、副局长钟燕说，直播带岗活动将“求职跑腿”变为“简历点投”，将“面对面”面试变为“屏对屏”面试，实现了横州市的优质企业岗位需求信息和优秀人才信息的交流和共享，最大限度地满足劳动者就业和企业招工需求，让企业足不出户精准招聘人才，引导有就业意愿的农村富余劳动力、农民工等务工人员实现就地就近就业，提升横州市本地就业率。

　　“我们这次计划招聘7个岗位，通过直播活动收到了不少简历，后续我们会进一步筛选和面试，并把这些投简历的人纳入公司人才储备库。”南宁一家纸业公司代表表示，对企业而言，以直播形式招聘，即时的交流互动能够帮助企业充分展示岗位需求，这些需求精准传导到求职者，有助于提高人岗匹配度。

2023年那阳镇“春风行动”暨就业援助月专场招聘会现场。黄远森摄

　　据悉，“直播带岗招聘活动”是横州市2023年“春风行动”暨就业援助月系列活动之一。为提升“春风行动”招聘的精准性，打通就业服务最后“一公里”，横州市人社部门抢抓务工人员春节返乡黄金期以及毕业生就业等需求，依托乡（镇）、村委（社区）等基层公共就业平台，通过登门入户、扫码入群等方式，开展返乡农民工人员信息摸排，了解他们返乡原因、节后返岗意愿、就业帮扶需求，建立返乡人员台账，以台账为依托，线上线下齐发力，线上通过微信公众号、村委工作群、群发短信等推送最新的招聘会信息和岗位信息”。

　　横州市人社部门还在全市17个乡镇举办一系列线下招聘活动，将用工服务下沉到基层，岗位送到“家门口”，服务做到“心坎上”，实现就业服务全覆盖。同时，通过“横州就业”微信公众号、市融媒体中心新媒体平台开展岗位信息发布和线上招聘。高效搭建求职招聘线上线下“两个”平台，确保重点群体求职有门、就业有路、困难有助，促进企业正常运转和健康发展。

　　据了解，横州市2023年“春风行动”暨就业援助月系列活动时间从1月份持续到3月底，计划开展各类线上线下招聘活动33场次，为300多家企业和求职者搭建对接平台，全力帮助群众“好就业 就好业”，帮助企业“好招工 招好工”。（韦艳 苏寒梅）