《令人心动到offer》第五季热血开播，律政职场再度归来常做常新

　　中国小康网讯 由趣多多曲奇独家冠名、腾讯视频自制的职场观察类真人秀《令人心动的offer》第五季本周正式播出。本季节目回归律政行业，多名来自不同家庭环境、不同学历背景的实习生来到深圳这座充满奇迹的城市，经历为期一个月的实习生活。他们将通过9个案件课题的考验，争取转正的机会，获得实习律所的offer。节目在真实呈现实习生们职场故事的同时，也将用全新视角观察法律行业、职场面貌以及社会情绪的变化，为大众提供一个了解和探讨法律、职场以及民生议题的窗口。

　　加油团多维度观察深切共情 昔日实习生变身加油团成员

　　今年，加油团成员中除了有陪伴了节目三季成长的张纯烨、备受观众喜爱的老朋友陈铭之外，节目还邀请到了黄晓明、时代少年团-贺峻霖，以及从《令人心动的offer》第一季实习生身份转变为正式律师的何运晨共同参与。此外，之后景甜也将以加油团成员的身份参与录制，和观众们一起观察新一季实习生们的职场成长故事。作为节目第一季夺得offer的实习生，再次回归的何运晨更显一个职场人的成熟稳重。节目中，他与其他嘉宾分享了自己曾经的实习体验，同时也在观察中为加油团和观众们带来专业视角的法律解析，帮助更好理解节目课题设置。对于本季节目的第一个课题，何运晨坦言，感觉这个考核比自己实习时的考验要求更高，不但课题本身包含多重法律关系，实习生们需要头脑清晰，抽丝剥茧，更有时效性上的要求，只有前两个通过评审的实习生才能获得绩点，这也给他们在心理上又叠加了一层压力。

　　而其他的加油团成员们，也结合自己曾经或当下在职场中的体验与经历，带来更多不同视角下的细致观察，如在节目中看到实习生黄凯，因为能力不足，未能及时提交法律分析报告而错失汇报机会，张纯烨分享了自己曾经在上课时的类似经历——因为跟不上老师的上课节奏，当周围的同学已经可以开始提问发表观点时，自己只能默默埋头记笔记。黄晓明则以过来人的身份，剖析了梁崴主动调低薪资预期的动机——在清楚自己的学历处于劣势的情况下，机会比薪资更为重要。而贺峻霖作为加油团史上最年轻的成员，也提出了自己的不同看法，主动把薪资降得过低，会不会让带教律师认为梁崴的能力达不到律所的要求？……加油团们用自己的切身经历，共情实习生们的职场状态，围绕“考研”、“大龄转行”、“微信社交”等等职场话题展开探讨，引发了观众的强烈共鸣。

　　薪资谈判直面职场生存法则 热血残酷并行呈现真实职场故事

　　从第一季到第五季，实习生的面貌为观众展示了鲜活生动的新生代职场图鉴。第五季的几位实习生各有各的优秀，首期节目一开场，便能感受到他们蓬勃的朝气和少年热血。第一个到达实习律所的梁崴，本科毕业，虽然学历不占优势，却积极主动，面试时精心设计简历，吸引面试律师的注意，努力抓住一切被看到的可能，最终如愿成为本季实习生。来自北大的胡明昊，不但专业成绩优异，还是一名优秀的辩手，曾经在杰赛普国际法模拟法庭辩论赛中获得全球第43名、中国选手第1名的好成绩，可以说是一名标准的学霸。与之旗鼓相当的肖扬，是牛津大学双学位硕士在读生，精通英语、法语，具有极强的科研能力，已发表了多篇学术论文，一出场就收获了其他实习生“膜拜”的眼神。与这两位学霸不同，28岁的“大龄”实习生黄凯，因为热爱而转行，历经5次考研，最终得以进入清华大学法学专业学习。他坦言“并没有因为自己年龄大会在进入职场时有很多顾虑，因为在读研的第一年已经克服了这样的心理”。他的勇敢和决心，足以激励职场中有着相似经历的年轻人。本季还有一位来自香港的实习生朱绰盈，大学时期学习香港普通法的她目标明确，立志加入大湾区法律市场。为了这次实习，朱绰盈也做了很多准备，每天都随身携带着一本记有内地法律相关知识点的笔记本，不时翻阅。八位不同背景的实习生性格各异，也让加油团嘉宾对他们未来一个月的实习生活充满了期待。

　　实习第一天，职场竞争的残酷性扑面而来。本季节目引入了绩效的考核，只有最终达到一百分以上的实习生才具有竞争最终offer的资格。同时，绩点的高低将决定获得offer转正后的薪资，绩点越高，薪资也就越高。这也意味着，付出和回报可以成正比。在感到压力巨大的同时，实习生们也显得动力十足。

　　快速高效是每个职场都奉行的原则之一，律政行业尤为如此。中午的工作餐之后，带教律师就发布了第一个案件课题，要求实习生们撰写一份法律分析报告，帮助当事人获得已故女儿的保险金，只有前两位通过评审的实习生可以获得本次考核的成绩。面对第一次的案件课题，8位实习生凭借自己的分析能力和实践经验，展现出了不同的操作方式。胡明昊、肖扬、许文婷等首先搭好框架，再逐条分析；朱绰盈因为对内地法律不熟悉，在阅读案卷和法律条款时，进展缓慢。而黄凯则因为毫无律所实习经验，连如何撰写法律分析报告都毫无头绪，不由让人为他捏了一把汗。

　　职场不是考研，一次不通过可以再考一次，职场的残酷性在于，有时候很多事不能重来。梁崴在第一轮评审中，因为粗心大意而发错文件，改变了案件的基础事实，从而直接失去了汇报机会，这也给他敲响了职业风险的警钟。朱绰盈综合实力优秀，分析报告条理通顺，却因为文化差异以及普通话不过关，未能理解案件中的关键词而错失KPI。被带教老师和加油团一致看好的胡明昊，第一个提交报告，却因为没有深挖民事议题而未能成为首个达标的实习生。比别人努力百倍的黄凯由于缺乏经验，当别人已经开始动笔写正文，他却还在搜索“如何制作法律分析报告”。因为起步太晚，他甚至没有赶上提交作业便被宣布失败。工作并非有一腔热血就能成功，优等生也并不总能得第一。节目将这群初入职场的实习生们所要面对的残酷、压力与失败赤裸地展现在观众面前，并非是在制造职场焦虑，而是映照到每一个初入职场或在职场中因受挫而失落的年轻人，试图唤起共鸣。

　　回到宿舍的黄凯并没有一蹶不振，韧性极强的他在请教其他实习生之后，熬夜完成了法律分析报告，并以邮件的形式发给带教律师，希望获得反馈。从来没有一帆风顺的职场，但宿舍里实习生们的互相关心和自我打气，也让观众看到一群热血青年面对失败后不羞赧不放弃的拼搏和毅力，也能给到每个职场里受挫的普通人一些安慰和温暖，一些下一次再努力的勇气。

　　回顾初心关照社会情绪变化 《令人心动的offer》坐稳职场综艺TOP1地位

　　在此前的看片会上，腾讯视频天晴工作室总监、节目监制徐晴表示，本季之所以回归律政，主要考虑到近几年，国内法律行业以及社会情绪的发展和变化。2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式施行，内容囊括了从出生到成长直至死亡的全部法律规定，与每个人的一生都息息相关，也因此产生了众多全新的、广受关注的法律话题有待探索。随着法治社会的全面发展，观众的法律意识与维权意识不断提高，对于法律科普的需求也日渐增强。现实主义题材的火爆也说明，社会情绪正在发生显著变化，观众急需途径了解和学习基本法律常识，希望能用法律武器保护个人的切身利益。同时，近几年如AI、元宇宙、数字货币等新兴科技和概念的诞生，也催生出相应的法律空白区，过去不存在的法律风险如今也逐渐显现。节目以律政行业为焦点，在讨论职场议题的同时，也为大众提供一个了解和讨论新兴法律话题的窗口。“永远要相信好内容可以穿越周期，《令人心动的offer》本来就是与时俱进，活在当下的。我们回到律师这个行业的时候，这个行业已经不是我们五年前第一次做的时候的那个状态了，现在的学生也不是五年前的那波孩子了，现在可能更多的是95后和00后，他们开始唱主角。”徐晴如是说。

　　节目总导演吴浩宇强调，作为一直深受观众喜爱的职场综艺，《令人心动的offer》也一直创新求变，在第五季引入了绩效考核制，节目从之前的隐性竞争，变成了一个明性的竞争，也能更多地激发实习生的潜能，在这个过程当中，每个人都在突破自己，去做得更好。作为国内最火最出圈的职场综艺TOP1，《令人心动的offer》一直以来都秉持引领观众找到“心动”offer的内核，在呈现真实职场里压力和残酷一面的同时，也通过展现实习生在强压之下依旧保持热血和信仰的状态，让普通职场人得到一些鼓励、收获一份热血、保留一丝血性，更好地闯荡职场，这也是节目的初心。节目组也敏感地捕捉到当下就业环境的多变，年轻人面临就业和生活的双重压力，并且带领大家直面职场人最关心的薪资等职场议题，力求为年轻人助力，让他们的职场路走得更为顺畅。“这个时代我们需要给到年轻人什么东西呢？我觉得是给到陪伴和希望。我希望大家看节目的时候会有一种强烈的陪伴感，‘他’就是我，或者是我年轻时候的我，或者是身边的他，或者是不同年龄阶段的我，这种陪伴感会很真实也很强烈。另一个就是希望，在这么艰难的环境下面，年轻人还是有未来有出路的。我们所有的带教律师，所有的加油团成员，都会传递一种信号，我不管你从哪里来，只要你们在这里一天，你们都是相当优秀的存在。”徐晴补充到。

　　《令人心动的offer》第五季律师季强势回归，实习生们的offer竞争之旅还在继续，职场压力与热血感动并存，到底谁能夺得最终offer名额，进入梦想律所？9月26日起腾讯视频每周二周三19点更新正片，会员抢先看48小时，敬请期待！

　　编辑：于靖园