日经：优衣库运营商大幅加薪40%在日本本土抢人 与国际工资水平接轨

中国小康网01月11日讯 老马 运营“优衣库”的日本迅销自3月起要将日本国内员工的年收最多提高4成，迅销已经提高了零工和兼职的时薪，预计日本国内的人工费增加约15％。在迅销，目前以欧美为中心的海外员工的年收更高。该公司希望通过在日本国内大幅提高工资，使之接近全球水平。此举或将对在国际人才竞争中处于劣势的日本企业的工资制度产生影响。

优衣库在日本本土员工工资低于西方员工

日本经济新闻报道，将以在迅销总部和优衣库等任职的国内的约8400人为对象，把年收提高数个百分点至约40％。新员工的起始工资从每月25.5万日元提高至30万日元（约合人民币1.5万元），大多在入职第1～2年升任的新人店长达从29万日元提高至39万日元（约合人民币2.0万元）。

该公司2022年9月在日本国内将零工和兼职的时薪平均提高2成。针对正式员工，2020年提高了部分岗位的起始工资，但在2000年前后引进当前制度以后，此次是首次全面提升工资。