BBC：为什么说00后在职场压力最大 无法摆脱永久危机阴影

研究表明，Z 世代（00后昵称）正在成为工作场所压力最大的人群，并且正在努力应对。同样的数据显示，无法控制的压力影响了近四分之一的 Z 世代受访者 (23%)，而且几乎所有人 (98%) 都在应对倦怠症状。

简而言之，最年轻的工人在应对职业生活的需求方面遇到的困难最大。

尽管新冠病毒大流行引起的广泛恐慌已经基本平息，但 2023 年让大多数工人处于焦虑不安的境地。

在工作场所，在一些员工——特别是知识型员工——从更灵活的工作方式中获益后，许多雇主正在改变方向并要求全面重返办公室。经济不稳定仍然存在，许多公司正在裁员数千人，或者让员工担心他们会成为下一个。

“从本质上讲，工作是在一个非常不确定的时期，”居住在伦敦的世代研究员 Eliza Filby 解释说，她为公司管理和招聘 20 多岁的人提供建议。“裁员给每个人带来了可怕的压力”。

经济困难也极大地加剧了工作场所的问题。人力资源软件公司Workhuman2023 年的一份报告数据显示，生活成本危机正在导致 84% 的英国工人感到压力和焦虑。全球都有类似的趋势，包括爱尔兰、美国和加拿大。