纽约时报：居家办公后遗症 越来越多美国人躺平丧失工作热情

随着封锁的放松，许多美国人开始重新评估他们与工作的关系。根据盖洛普最近的一项民意调查，自 2020 年以来，美国人“积极参与”工作的比例一直在下降。

特别是年长的工人决定不重返工作岗位，这种现象被称为“大辞职”。如果参与率保持不变，今天将有大约 210 万美国人加入劳动力大军。与此同时，出于非经济原因（即不是因为缺乏可用工作）而从事兼职工作的美国人人数已攀升至接近 2020 年 1 月的峰值。

尽管每个失业的美国人都有近两份全职工作，但所有这一切都是如此。

许多与我交谈过的人（以及我自己）都在想这个问题：美国变得软弱了吗？

《华尔街日报》最近的一份报告指出，在 Qualtrics 对 3,000 多名员工和管理人员进行的一项调查中，38% 的人表示工作对他们的重要性在 Covid 期间有所降低，25% 的人表示工作对他们的重要性有所增加。（其余的说没变。）

在大流行最严重的时候，刺激支票和低于正常水平的支出助长了这些趋势。在巅峰时期，美国人的银行账户比平时多 2.1 万亿美元；今天，他们仍有大约 9000 亿美元的超额储蓄。

许多人拒绝回到办公室，与他们的老板展开了一场拉锯战。为什么企业对重返工作场所如此执着？与我讨论过这个问题的几十位高级管理人员中的每一位都认为，在家办公的效率简直不如在办公室。