日经：日本高端IT人才薪资远低于中国同行 收入差距高达70%

中国小康网03月27日讯 老马 日本高端IT（信息技术）相关人才的薪资上升乏力，在亚洲进一步处于劣势。日本与中国的“数据科学家（Data Scientist）”职位的薪资差距在疫情前的2019年是30%左右，而现在已经扩大到70%。日本企业要想获得优秀的人力资源，不得不重新思考待遇差异。

日本高端IT人才薪资水平被中国同行拉开

日本经济新闻报道，英国大型人力资源服务供应商瀚纳仕（HAYS）3月20日发布了2022年亚洲五个主要国家和地区职位变动时的薪酬调查结果。分析大数据等的“数据科学家”的最高年薪在中国为2350万日元（约合人民币123万元），在日本为1400万日元（约合人民币73.4万元）， 中国高出950万日元（接近70%），与2019年的约400万日元（约30%）相差2.4倍。

在企业中领导数据的使用和建设的“数据架构师（Data Architect）”，在中国的最高年薪达到2350万（约合人民币123万元），在日本是1800万日元（约合人民币94.3万元），相差550万日元。而在2019年时，中日两国处于同一水平。

使用人工智能（AI）来帮助解决客户问题的“AI全球解决方案架构师”，在中国的最高年薪是2350万日元，比日本高出550万日元（约合人民币28.8万元），差距是2019年的1.8倍。