民企参与脱贫攻坚战的思考

　　留下一支不走的“工作队”。雪松始终坚持“厚道经营”，同时不忘社会责任，所以参与脱贫攻坚绝非一时心血来潮，而是将其作为一项长远事业来经营，既注重扶贫项目的可持续发展，也注重自身参与脱贫攻坚的可持续性。所以，我们将毕节作为企业文化建设和员工教育的基地，通过参与扶贫增强员工社会责任感，厚植 “创造·分享·爱”的能力，打造一支永不撤退的扶贫“工作队”，待毕节模式成熟后，复制到贵州全省乃至全国，造福更多地方的更多人。我们将毕节扶贫与企业CSR体系建设相联系，以“可持续的绿色未来”为核心主题，共同塑造“爱的共同体”。（作者为雪松控股董事局主席）

　　编辑/余弘阳