明溪县人力资源和社会保障局关于2024年事业单位公开招聘工作人员通告

　　特别提醒：2024年3月25日8:00至4月1日17:00，通过网上资格审核的报考者应登录福建就业网完成参加考试的确认手续。未在规定时间内进行“确认参加考试”操作的，视为放弃考试资格。

　　（四）打印准考证

　　通过网上报名资格初审并完成考试确认手续的报考者，应于2024年4月22日9:00后登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块自行下载、打印准考证并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印准考证的或未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

　　四、资格审核

　　（一）资格初审

　　资格初审是根据岗位资格条件对报考者提交的报名信息进行比对审核。资格初审时间从3月25日8:00起至3月30日17:00止。

　　（二）资格复审

　　由明溪县人力资源和社会保障局主要采取查看原件等形式对面试人选进行资格复审，资格复审合格的发放《面试通知书》。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。

　　五、考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试科目及时间、地点

　　1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目，笔试科目设置为《综合基础知识》，考试时间120分钟。

　　2.笔试时间：2024年4月27日（星期六）上午9:00--11:00。

　　3.笔试地点：笔试考场设在明溪县城区。具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。

　　4.笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在福建就业网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。

　　5.报考者报考注明免笔试岗位的，且该岗位招聘计划数与报考人数比例未超过1:3，直接参加面试。否则，需参加笔试。

　　6.笔试加分。根据有关规定，明溪县人力资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在4月28日至5月7日（工作日正常上班时间）向明溪县人力资源和社会保障局考试调配奖惩股（明溪县东方军路166号劳动大厦四楼）提交相关有效证件，办理加分手续，逾期视为放弃加分；符合加分的人员名单及加分情况将在福建就业网公布。符合加分条件的报考者包括：

　　（1）参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划等。符合享受加分政策规定的人员公共科目笔试卷面成绩加5分。

　　（2）退役士兵、退役运动员。符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定加分条件的退役士兵、退役运动员享有笔试卷面加分待遇。具体加分标准如下：

　　曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2—6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。

　　服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

　　以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。

　　（3）加分不受笔试满分限制，曾通过享受政策待遇被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。

　　（4）报考招聘岗位中注明“专门岗位”的服务基层项目高校毕业生、退役士兵和退役运动员，不再享受加分政策。

　　（二）面试

　　1.面试组织。本次招考面试工作由明溪县人力资源和社会保障局统一组织实施，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　2.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

　　进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在福建就业网公布，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

　　3.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

　　(三)考试总成绩计算

　　报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的，以岗位信息表要求的比例为准。

　　如2个以上报考者的总成绩相同，报考者名次按笔试成绩由高到低依次排列；如笔试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩由高到低依次排列。