镇远县2024年公安局交通警察大队面向社会公开招聘警务辅助人员简章

　　笔试结束后，按笔试成绩从高到低1:5的比例参加体能测试，体能测试时间及地点另行通知。

　　体能测试由招聘工作领导小组协调县公安局警务实战教官组织实施。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)文件进行，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，凡其中一项测评不合格者，不予进入下一环节。

　　男性考生测评项目：1000米跑(每人最多可测1次，单次确定成绩)、10米×4往返跑(测试次数不超过2次，一次测评达标视为该项目合格，2次均未达标视为不合格)。

　　女性考生测评项目：800米跑(每人最多可测1次，单次确定成绩)、10米×4往返跑(测试次数不超过2次，一次测评达标视为该项目合格，2次均未达标视为不合格)。

　　体能测评所有项目均当场次进行并予以确认，对事后考生提出的复试申请一律不予受理;考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需当场向监督人员提出，对事后报考人员提出异议或举报问题的申请一律不予受理。

　　注意事项：参加体能测评人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加体能测试。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

　　（三）面试

　　面试时间及地点另行通知。    

　　参加面试人员：根据体能测试合格对象，按照招聘岗位计划数和笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员，末位考生笔试成绩并列的同时参加面试。面试人员达不到比例的，按实际进入面试环节的人数进行面试；面试合格成绩为60分，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。

　　面试内容及分数折算：面试采取结构化的方式进行,内容与公安日常基本工作相关，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等，满分100分，占综合成绩60%。  

　　注意事项：面试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加面试。

　　（四）总成绩计算

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成确定，上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（即：考生考试综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）。根据考生综合成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定进入毛发检测、体检、考察。

　　同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，有且仅有一名考生为本招聘简章学历放宽情形或满足优先聘用条件的，则该考生优先进入毛发检测、体检、考察环节，否则以面试成绩高者确定为体检对象；若面试成绩也相同的，则重新对其进行面试，以重新面试成绩高的确定为进入下一环节对象。

　　（五）毛发检测、体检及考察

　　毛发检测：按照招聘岗位计划数总成绩从高到低1:1的比例进行毛发检测，毛发检测由镇远县公安局禁毒大队负责组织实施。  

　　体检：经毛发检测合格后按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员，体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关人民警察职位规定执行。

　　体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。考生对体检结果有疑问的，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。体检结果及时通知应聘人员。

　　体检时间、地点另行通知。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。　  

　　考察：对体检合格的人员拟确定为考察对象，考察工作由镇远县公安局交通警察大队组织实施。参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和贵州省的有关规定执行，有本《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因毛发检测、体检、考察不合格或考生违纪、放弃等出现缺额时，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。  

　　（六）公示  

　　经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，作为拟聘用交通警察警务辅助人员在“镇远交警宣传”微信公众号进行公示，公示时限为5个工作日。如有举报者应实名反映问题，提供必要的证据和联系方式，由镇远县公安局负责查实。公示期间及期满后考生主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。