镇远县2024年公安局交通警察大队面向社会公开招聘警务辅助人员简章

　　经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与镇远县公安局交通警察大队签订劳动合同，聘用人员首次签订合同期限为一年，试用期一个月，参照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》执行考核管理。

　　聘用人员试用期满经考核合格后，工资参照镇远县公安局交通警察大队警务辅助人员工资发放,并根据工作年限逐年递增。薪酬标准包括基本工资、岗位津贴、执勤训练津贴和加班补助、防尘等约2800元/月(含个人应缴纳五险一金部分），个人应缴部分由单位代缴代扣。

　　聘用人员由镇远县公安局交通警察大队统一管理使用并服从岗位调剂。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。

　　有下列情形之一的，解除或终止劳动合同。

　　(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　(2)故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的；

　　(3)不能胜任工作，经培训或者调整岗位后仍不能胜任工作的，或者拒不服从其他安排的；

　　(4)严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的；严重失职，徇私舞弊，造成重大损害或者不良影响的；

　　(5)被依法追究刑事责任的；

　　(6)法律、法规、国家有关规定和劳动合同约定解除合同的其他情形。

　　四、纪律监督  

　　本次面向社会公开警务辅助人员工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。

　　五、其他事项

　　本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，信息发布官方网站为镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/),通过镇远县人民政府网向社会公布招聘各环节的有关情况。招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。报考者应密切关注指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

　　本简章由镇远县公安局交通警察大队负责解释。

　　附件：1.岗位一览表.xls

　　2.报名信息表.xls