云浮市云城区委新时代“好人队伍”创建活动

　　云浮市云城区聚焦市域社会治理现代化建设，立足辖区实际，首创性、探索性、开创性地在全区范围内开展新时代“好人队伍”创建活动，以党建引领激活社会各方参与基层治理的积极性，发挥“好人队伍”的人缘、地缘、情缘优势，汇聚推动云城高质量发展走在全市前列的强大合力，推动经济社会各项事业取得显著成绩。成功探索打造新时代“枫桥经验”的云城样本、云城社会治理、基层党建和精神文明建设的特色品牌，做出健全基层社会协同治理体系的云浮实践，为提升首位度、建设都市圈提供坚实支撑。

　　2022年，云城区委、区政府在中心城区进行道路贯通的工作过程中，通过运用身边好党员、好长老、好亲戚、好邻居、好乡贤等“好人力量”，凝心聚力、攻坚克难，全面提前完成了征拆任务，创造了云城高效征拆的历史，创建了新时代“好人队伍”工作方法。其后，云城区委、区政府首创性、探索性地在全区范围内开展新时代“好人队伍”创建活动，全力打造新时代“枫桥经验”的云城样本，努力创建云城社会治理、基层党建和精神文明建设的特色品牌。

　　（一）突出培育发展，把准“好人队伍”风向标

　　区委、区政府顺势而为，加强统筹谋划，着力引导“好人队伍”持续壮大、健康发展。区委成立了以区委书记为组长，区委副书记、区长为常务副组长的区委新时代“好人队伍”创建活动工作领导小组，高位推进全区“好人队伍”工作。先后印发《云城区关于开展新时代“好人队伍”创建活动的实施方案（试行）》《云城区实施“好人队伍”推进基层社会治理工作方案（试行）》等文件，明确“好人队伍”创建活动的工作重点和要求,确保工作有序开展。贯彻落实督导机制，区四套班子挂帅出征，为“好人队伍”创建工作“把脉问诊”，各级、各部门持续以实地督导、座谈会、现场推进会等形式，共找问题、共破难题。设立好人议事坊（亭、室、堂），建设“好人广场”“好人长廊”等活动宣传阵地，在全区营造“学好人、当好人 、做好事”的浓厚氛围。

　　（二）突出作用发挥，打造“好人队伍”强引擎

　　探索组建“基层治理领域+征地拆迁领域+乡村振兴领域+民生公益领域+文明创建领域+N个领域”的“5+N”“好人队伍”，组建基层治理“好人队伍”加入全区网格；组建由“好人队伍”联防队；打造助力信访“好帮手”；组建“好人队伍”食品协管员、“好人队伍”护校队；支持配合做好治安巡防、纠纷调处、信访维稳、法治宣传等工作。探索推行“好人队伍”议事协商工作机制、设立好人议事坊（厅、堂、室）、提供多元解纷平台。努力将好人队伍“正能量”转化为提升首位度、建设都市圈，推动云城高质量发展走在全市前列的强大动力。各级各单位聚焦“品牌打造”和“覆盖扩展”再发力，坚持把“好人队伍”经验方法运用到社会各方面、各领域。

　　（三）突出机制保障，筑牢“好人队伍”压舱石

　　区委、区政府高度关爱和支持“好人队伍”建设，坚持党建引领、共建共享，制定完善“好人队伍”激励办法，各镇（街）建立“好人队伍”积分超市，提升“争当好人”的热情和“争做好事”的动力；各村（居）委将好人事迹写进村史村志，持续增强“好人队伍”的获得感、荣誉感、自豪感；教育系统出台了“积分入学暂行办法”，符合条件的外来“好人队伍”人员随迁子女可凭积分入读中心城区公办小学一年级。全区评选“好人家庭”285户、镇（街）积极评选“好人队伍”先进个人与集体。区级成功举办2023年云城区深入实施“百千万工程”暨新时代“好人队伍”创建文艺展演活动并表彰区级“好人队伍”先进个人与先进集体。此外，还通过在考核评优、发展党员、培养村级后备干部、推荐“两代表一委员”、推荐就业、体检保障、优惠贷款、扶持创业等方面优先考虑“好人队伍”，加强正面激励，营造正面舆论宣传，激发群众广泛参与，凝聚社会治理合力。营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，厚植“争做好人”沃土。